Directrice / Directeur Soins, Thérapies, Travail Social
Psychiatrie St.Gallen
Pfäfers
Infos sur l'emploi
- Date de publication :01 novembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Pfäfers
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe dynamique pour transformer la psychiatrie. Bénéficiez d'un environnement stimulant et d'opportunités de développement.
Tâches
- Façonnez la stratégie organisationnelle avec une vision proactive.
- Dirigez les départements de soins, thérapies et travail social.
- Assurez des standards de qualité en soins et accompagnement.
Compétences
- Diplôme de Master en Nursing Science et formation en management requise.
- Expérience en leadership dans le secteur psychiatrique.
- Compréhension des processus en soins psychiatriques.
Est-ce utile ?
- Participer activement plutôt que simplement gérer : En tant que membre de la direction, vous façonnez l'orientation stratégique de l'organisation et réagissez de manière anticipée et prudente aux évolutions du système de soins psychiatriques.
- Diriger, encourager, inspirer : Vous dirigez les départements des soins, des thérapies et du travail social et stimulez leur développement continu – de la promotion des jeunes talents au développement professionnel et managérial.
- Qualité avec engagement : Vous assurez les standards en soins, prévention, travail avec les proches et accompagnement, vérifiez les processus qualité et veillez à des développements et structures professionnels et efficaces.
- Assumer la responsabilité : Vous portez la responsabilité budgétaire de votre direction et participez activement à la gestion économique de vos domaines.
- Réseauter et représenter : Vous construisez des ponts – en interne à travers tous les sites ainsi qu’en externe avec des partenaires, institutions et comités spécialisés au niveau cantonal et national.
- Vous êtes prêt(e) à voyager régulièrement entre les différents sites de la psychiatrie dans le canton de Saint-Gall.
- Un master en sciences infirmières (MNS/MScN) ou une qualification équivalente, complété par une formation en leadership et management (par ex. MAS en gestion des soins de santé ou équivalent).
- Plusieurs années d’expérience managériale à un niveau cadre supérieur dans le traitement et l’accompagnement psychiatrique – psychothérapeutique – idéalement avec une connaissance des structures ambulatoires, stationnaires et intermédiaires.
- Succès démontrables dans des projets de développement pratique et de changement, où vous avez pu prouver vos qualités intégratives de leadership et de gestion.
- Une compréhension approfondie des soins psychiatriques-psychothérapeutiques ainsi que de la collaboration interprofessionnelle et des processus.
- Bonne connaissance et réseau dans le paysage éducatif suisse ainsi que dans les principales organisations nationales suisses liées au développement des soins et à la science infirmière. Un réseau professionnel solide dans le secteur de la santé suisse, en particulier dans le contexte psychiatrique.
Avec environ 1'400 collaborateurs, nous assurons dans nos neuf sites d’entreprise des traitements psychiatriques accessibles, personnels et efficaces ainsi que l’accompagnement des adultes dans les cantons de Saint-Gall et d’Appenzell Rhodes-Extérieures ainsi que dans la Principauté du Liechtenstein.
Postulez en ligne
Nous sommes numériques et engagés pour la durabilité, c’est pourquoi nous nous réjouissons de votre candidature en ligne via notre site internet.
Confirmation par e-mail
Dès que votre candidature est reçue en ligne, vous recevrez une confirmation de réception par e-mail. Nous sommes impatients de vous connaître à travers votre dossier et d’évaluer si vos qualifications, compétences et votre personnalité correspondent au poste proposé et à la Psychiatrie Saint-Gall. Ensuite, nous vous contacterons.
Entretien avec les RH et le département spécialisé
Lors d’un entretien personnel, nous faisons connaissance et vous découvrez davantage la Psychiatrie Saint-Gall, le poste proposé et les défis associés.
Invitation à un second entretien
Lors du second tour, nous souhaitons mieux vous connaître et déterminer ensemble si nous sommes compatibles. Vous aurez également l’occasion de rencontrer votre future équipe.
Engagement oral
Vous recevrez une confirmation téléphonique si nous décidons de vous retenir après le second entretien et nous vérifierons si vous êtes toujours convaincu(e) par nous. Si nous sommes d’accord, nous établirons votre contrat.
Le contrat
Dans les jours suivants, nous vous enverrons le contrat en double exemplaire par courrier. Avec le contrat, vous recevrez également des informations importantes concernant votre emploi.
Pré-intégration
Entre l’acceptation du poste et le premier jour de travail, vous pouvez déjà accéder à des informations internes pertinentes en tant que nouveau collaborateur ou nouvelle collaboratrice. Cela vous permet de vous faire une idée détaillée de l’entreprise et de vous préparer au poste.
Premier jour de travail
Le premier jour, vous serez accueilli(e) dans votre nouvelle équipe et rencontrerez d’autres collègues. Vous vous installerez à votre nouveau poste et aurez un aperçu de vos prochaines tâches. Vous recevrez également votre plan d’intégration individuel, qui vous aidera à vous orienter rapidement.