Responsable du pôle Français et connaissances de base

Pour notre domaine Formation et Mesures d'Intégration, nous cherchons à repourvoir un poste de 

Mission :

Conduire une équipe d’enseignants en leur apportant encadrement et soutien, afin de garantir la bonne délivrance des prestations d’enseignement du français et des connaissances de base à l’attention des migrants.

Responsabilités :

Organisation du pôle et gestion de l’équipe 

• Participer au recrutement et à l’intégration de nouveaux enseignants
• Organiser des séances bilatérales et d’autres entretiens de service avec les membres de l’équipe, leur fixer des objectifs et en assurer le suivi
• Effectuer des visites de cours et réaliser les entretiens d’appréciation de l’équipe
• Etre à l’écoute des besoins de l’équipe, gérer les demandes et situations particulières en collaboration avec la hiérarchie et l’entité RH
• Animer des colloques d’équipe, séances thématiques et d’échanges de pratiques
• Planifier les horaires de l’équipe et les remplacements
• Participer à l’élaboration du budget du pôle
   

Activités liées aux prestations

• Organiser et gérer les sessions de cours
• En soutien des enseignants et en collaboration avec l’équipe éducative, assurer la gestion de situations complexes avec les élèves
• Assurer la conception des programmes et des contenus de cours
• Assurer la qualité des prestations, leur adaptation aux besoins des bénéficiaires, ainsi que l’évolution des méthodes pédagogiques
• Superviser la gestion des ressources didactiques
   

Contacts / relations internes et externes

• Être l’interlocuteur de référence et représenter le pôle pour les partenaires internes et externes en matière de cours de français et de compétences de base
• Participer à des groupes de réflexion et à des colloques intermétiers
   

 Formation et expérience professionnelle

• Master/diplôme en français langue étrangère.
• Formation certifiante en management.
• 6 ans d'expérience min. en tant qu'enseignant dont une partie dans la conduite d'équipe et de projets.
• Maîtrise des outils bureautiques courants.
• Connaissances de l’anglais un atout.
  
  

Compétences particulières

• Confiance en soi
• Implication personnelle
• Planification et sens de l’organisation
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Ecoute et communication
• Contact avec les usagers
• Capacité à gérer et motiver un groupe
• Maîtrise technique générale
• Permis de conduire et véhicule

Dispositions particulières : visites régulières dans nos centres de Crissier, Bex et Sainte-Croix. 

Nature du poste : CDI

Taux d’activité : 80 à 100%

Lieu de travail : Lausanne, Rte de Chavannes 37

Début de l’activité : de suite ou à convenir

Délai de postulation : 12.06.2022

 

Postulation via jobup uniquement !