Chef/Cheffe d'équipe technique
Bell Suisse SA
LausanneDate de publication:
16 mars 2023Taux d'activité:
100%Type de contrat:
Durée indéterminée
Dans ce poste, vous êtes responsable de 3 collaborateurs et gérez principalement le dépannage, l'entretien et la modification des installations et des machines du département Emballage. Vous organisez et participez aux activités de maintenance préventive et corrective de l'usine Charcuterie.
Chef/Cheffe d'équipe technique
Vos tâches
• Conduite d'une petite équipe technique à l'Emballage en collaboration avec vos supérieurs
• Assurer le dépannage rapide des machines et installations diverses
• Garantir l'entretien et la maintenance préventive et curative
• Exécuter les modifications et l'adaptation des machines
• Assurer la mise en route de nouvelles installations
• Saisie et gestion des données SAP, y compris la planification des travaux d'entretien
• Collaboration étroite avec le service Emballage
• Conduite d'une petite équipe technique à l'Emballage en collaboration avec vos supérieurs
• Assurer le dépannage rapide des machines et installations diverses
• Garantir l'entretien et la maintenance préventive et curative
• Exécuter les modifications et l'adaptation des machines
• Assurer la mise en route de nouvelles installations
• Saisie et gestion des données SAP, y compris la planification des travaux d'entretien
• Collaboration étroite avec le service Emballage
Votre profil
• CFC ou CAP mécanicien/ne-électricien/ne ou automaticien/ne ou formation jugée équivalente
• Expérience professionnelle dans la maintenance industrielle (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique, etc.)
• Habilitation OIBT art 13 ou 15 serait un plus
• Proactif/ve, dynamique, organisé/e, autonome et consciencieux/ieuse
• Maîtrise du français, compréhension de l'allemand ou de l'anglais un plus
• Bonnes connaissances de MS-Office; des connaissances SAP seraient idéales
• Aptitude à diriger, motiver et former une petite équipe
• Vous êtes reconnu/e en tant que leader tant par votre manière motivante de communiquer, que par votre professionnalisme
• CFC ou CAP mécanicien/ne-électricien/ne ou automaticien/ne ou formation jugée équivalente
• Expérience professionnelle dans la maintenance industrielle (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique, etc.)
• Habilitation OIBT art 13 ou 15 serait un plus
• Proactif/ve, dynamique, organisé/e, autonome et consciencieux/ieuse
• Maîtrise du français, compréhension de l'allemand ou de l'anglais un plus
• Bonnes connaissances de MS-Office; des connaissances SAP seraient idéales
• Aptitude à diriger, motiver et former une petite équipe
• Vous êtes reconnu/e en tant que leader tant par votre manière motivante de communiquer, que par votre professionnalisme
Ce que nous proposons
• Offres de formation variées dans le cadre des nombreuses possibilités du groupe Coop
• Solutions de prévoyances attractives
• Gestion de la santé en entreprise
• 5 semaines de vacances (dès 50 ans + 1 semaine)
• Rabais collaborateur dans le groupe Coop
• Soutien pour l'utilisation des transports publics et parking à prix abordable
Avons-nous suscité votre intérêt?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, CV, certificats de travail).
Merci de noter que nous ne prenons en compte que les candidatures directes.
• Offres de formation variées dans le cadre des nombreuses possibilités du groupe Coop
• Solutions de prévoyances attractives
• Gestion de la santé en entreprise
• 5 semaines de vacances (dès 50 ans + 1 semaine)
• Rabais collaborateur dans le groupe Coop
• Soutien pour l'utilisation des transports publics et parking à prix abordable
Avons-nous suscité votre intérêt?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, CV, certificats de travail).
Merci de noter que nous ne prenons en compte que les candidatures directes.