Gérante de points de vente 100% Gérant de points de vente 100%

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Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2500 collaborateurs·rice·s, dont 280 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.

Actrice de proximité, la Direction Technique et infrastructures, grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau, vente et installation de cuisine et d’appareils électroménagers ainsi que la maintenance des installations.

Mission :

• Développer les points de vente et leurs activités commerciales dans la région de la Broye et de la Glâne
• Garantir la satisfaction des clients et les standards du Groupe
• Coordonner et assurer toutes les activités liées aux points de vente
• Gérer l’assortiment, l’attractivité et la promotion des points de vente (events ponctuels et participation à diverses manifestations locales)
• Gérer et développer le personnel

Profil :

• Entrepreneur orienté clients et développement d’affaires
• Fort ancrage local, intégré et actif dans la vie sociétale de la région
• CFC de la branche commerciale ou technique ou formation équivalente
• Expérience confirmée en vente
• Expérience confirmée en gestion de magasin, idéalement dans le domaine de
  l’électroménager
• Langue maternelle française, l'allemand ou l'anglais est un atout
• Leadership et bon esprit d’équipe

 

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.
• Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.
• Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite »