Un(e) Responsable adjoint du service PPE à 100%

Vous êtes proactif/ve et autonome et avez un bon esprit d'équipe?

A la recherche d’un poste alliant à la fois technique et administratif, riche en contacts ?

Nous recherchons : 

Un(e) Responsable adjoint du service PPE à 100%

Descriptif

Responsable adjoint du sevice PPE, vous soutiendrez la Responsable du service en poste dans la gestion du portefeuille de PPE et des équipes. Responsable également de la relation avec les copropriétaires, vous assurerez la gestion complète d’un portefeuille de copropriétés avec le soutien d’un gérant administratif et le support de notre service grands travaux/énergie.

 

Cahier des charges

• Soutenir la responsable du service PPE dans la gestion de portefeuilles
• Manager l'équipe en collaboration avec la responsable de service
• Assurer la gestion administrative et technique d’un portefeuille de copropriétés
• Présider des Assemblées et des comités de gestion
• Prévoir des budgets d’entretien, de travaux et veiller à ce qu’ils soient respectés
• Faire exécuter les travaux décidés par l’assemblée des copropriétaires
• Proposer des solutions visant à valoriser les immeubles
• Faire observer le RAU et règlement de maison
• Coordonner les prestations des différents intervenants

 

Qualités requises

• Doté(e) d’un bon relationnel, diplomate et empathique
• Doté(e) d'un bon esprit d'équipe
• Sens des responsabilités, bonne gestion des priorités et du temps
• Méthodique, autonomie et proactivité
• Résistance au stress et flexibilité
• Expérience confirmée dans la gestion de copropriétés
• Diplôme et/ou formation dans le domaine de l’immobilier
• Très bonne connaissance de la gestion technique du bâtiment
• Excellente maîtrise orale et écrite du français, l’anglais un atout
• A l’aise avec les outils informatiques

 

Venez travailler chez GRANGE & Cie SA et vous pourrez bénéficier de :

• Un cadre de travail agréable (locaux et places de travail agréables, espace repas et frigo FelFel, places de parking, les plus sportifs pourront profiter d’une douche mise à disposition)
• 5 semaines de vacances dès l’entrée et 6 semaines après 5 ans d’ancienneté
• Jour de l’anniversaire et pont de l’ascension offerts
• Participation aux frais de transport en commun
• Possibilité de télétravailler 1 jour par semaine
• Formation continue et séminaires encouragés

 

Faîtes-nous parvenir une offre accompagnée d’un dossier de candidature complet (CV, certificats de travail, diplômes, prétentions de salaire) via Job Up ou à  :

Grange & Cie SA
Ressources humaines
CP 6180
1211 Genève 6