Directeur(trice) administratif(ve)

un·e Directeur·trice administratif·tive en co-direction du Centre de vie enfantine à 60%

Le/la directeur·trice administratif·tive travaillera en co-direction avec la directrice pédagogique.

En tant que directeur·trice administratif·tive, vous avez la responsabilité de :

• -  Assurer la gestion financière et administrative de l’institution, ainsi que le suivi du budget et sa défense auprès du subventionneur (Ville de Lausanne).

• -  Assurer le suivi financier (comptabilité) et administratif avec les familles (facturation).

• -  Assurer le paiement des salaires de toute l’institution.

• -  Assurer la gestion des ressources humaines de l’institution. (contrat, recrutement

  personnel non-éducatif, décomptes annuels : vacances, horaires, assurances, ...)

• -  Organiser et assurer le suivi individuel et collectif des équipes non-éducatives (horaire

  de travail, remplacement, animation des colloques, ...)

• -  Favoriser l’autonomie et la liberté d’action des professionnel·le·s

• -  Entretenir le dialogue avec les partenaires externes institutionnels et administratifs.

• -  Evaluer et garantir des conditions de travail (QVT) favorables à l’épanouissement

  professionnel des équipes.

• -  Participer activement à la vie sociale de l’institution : co-organisation des événements

  festifs.

  Votre profil :

  - Titulaire d’un titre CFC d’employé de commerce, ou autre titre jugé équivalent
  - Titulaire d’une formation complémentaire dans le domaine du management de niveau Diploma of Advanced Studies (DAS) ou, au minimum de niveau Certificate of Advanced Studies (CAS) et disposé·e à se former pour obtenir un DAS dans les cinq

  premières années de votre activité.
  - Titulaire d’un Brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité souhaité.
  - Expérience de plusieurs années dans une fonction de direction administrative d’unestructure dans le domaine de la petite enfance ou dans le secteur public ou parapublic

  souhaitée.
  - Expérience confirmée dans la gestion d’équipe
  - Excellente maitrise des outils bureautiques, en particulier Microsoft Office (Word,

  Excel, PowerPoint, etc.), et Adobe Acrobat
  - Très bonnes connaissances analytiques et comptables.
  - Capacité à travailler de manière autonome et esprit d’initiative
  - Capacités d’organisation, d’analyse, de synthèse et de communication - Qualités relationnelles, esprit d’ouverture et flexibilité

Informations liées au poste

Entrée en fonction : 1er novembre 2022 ou à convenir Taux d’activité : 60%
Lieux de travail : Avenue de Cour 16 ; 1007 Lausanne

Flexibilité dans l’organisation du temps de travail, disponibilités occasionnelles le soir pour les forums administratifs et les événements avec les familles (Assemblées générales, Comités, événements festifs).

Rémunération : classe 12 selon la grille salariale de la Ville de Lausanne (Equitas) si titulaire d’un DAS ou en cours de formation

Votre dossier de candidature

Dossier complet à envoyer en format PDF et en un seul document au Comité de l’association « La Chenille » à l’adresse email suivante : Écrire un email.

Délai de postulation : 14 aout 2022

Pour tout renseignement complémentaire

Monsieur Cédric Rychen
Président du Comité de l’association « La Chenille » Tél. : 078 886 74 94