ADJOINT-E DE DIRECTION EN CHARGE DES POLITIQUES PUBLIQUES à 80-100%

Le DÉPARTEMENT DE LA COHÉSION SOCIALE ET DE LA SOLIDARITÉ (DCSS) regroupe les politiques sociales visant à promouvoir le bien-être des habitant-e-s et le
« vivre ensemble » en Ville de Genève. Il est composé de six services fournissant des prestations à la population et il collabore activement avec des partenaires institutionnels, associatifs et privés afin de renforcer la cohésion sociale dans notre cité.

Afin de compléter son équipe, la direction du DCSS recherche un ou une

Votre mission et vos responsabilités :
Vous êtes en charge de la conceptualisation des politiques publiques de notre département, et vous en assurez le pilotage. Vous apportez conseil, soutien et expertise tant à la Direction qu’aux chef-fe-s de service dans leur prise en charge de programmes transversaux. Vous répondez de la réalisation de programmes, de projets transversaux ou encore de projets d’innovation sociale en garantissant la conception méthodologique, le respect du cadre budgétaire, les règles de procédure et les délais impartis. Enfin, vous supervisez des équipes de projet, ainsi que des stagiaires de niveau master en lien avec la réalisation des politiques publiques départementales.

Votre profil :
Titulaire d’un Master universitaire ou d’une formation d’un niveau équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée de 5 à 10 ans dans le domaine associatif ou social. Vous êtes au bénéfice de solides connaissances en politiques publiques et en gestion de projets. Personnalité intègre, attachée à l’éthique du service public, vous faites preuve d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse. Vous possédez en outre une bonne connaissance des entités subventionnées et des partenaires du tissu associatif. Une compréhension des enjeux politiques et du contexte des administrations publiques représentent des atouts pour votre activité.

Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration. Les candidatures féminines sont donc particulièrement encouragées pour ce poste.

Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.

Délai d'inscription : 31.03.2023Entrée en fonction : A convenirAdresse de retour : Candidature uniquement via www.jobup.chClassement de la fonction : La fonction est classée dans la limite de la catégorie N de l'échelle des traitements

Conditions et procédure d'inscription :
Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.ville-geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.

Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.

Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d’un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s’il n’est pas mentionné d’adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.

Un accusé de réception est adressé à l’ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.

Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de "demande d'emploi". Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.ville-geneve.ch/emploi.