chef/fe de la section Cinéma et membre du Conseil de direction
Date de publication:
15 mars 2023Taux d'activité:
80 – 100%Type de contrat:
Durée indéterminée
chef/fe de la section Cinéma et membre du Conseil de direction
chef/fe de la section Cinéma et membre du Conseil de direction
80%-100% / Berne
Vivre la culture ! En tant que chef/fe de la section Cinéma de l’Office fédéral de la culture, vous assumez, avec votre équipe, la responsabilité du développement et de la mise en œuvre de la politique cinématographique de la Confédération. Vous veillez à l’application des bases légales et coordonnez et contrôlez l’exécution des tâches, qui sont variées et stimulantes. Vous représentez la Confédération et la Suisse aux niveaux national et international. Pour ce poste à responsabilité exigeant, nous recherchons une personne dotée d’un tempérament de meneur et ayant le sens de la négociation et de la communication.
Vos tâches
- Assumer la responsabilité du développement et de la mise en œuvre de la politique cinématographique de la Confédération en appliquant une gestion stratégique
- Définir des perspectives et des instruments conformes aux objectifs stratégiques du Département fédéral de l’intérieur et de l’OFC
- Élaborer des bases de décision solides, mettre en place une organisation adéquate, assurer l’efficacité des procédures et veiller à la mise en œuvre des bases légales
- Représenter les intérêts de la Confédération et de la Suisse au sein d’organisations et de comités d’experts nationaux et internationaux et mener des négociations bilatérales et multilatérales
- Diriger la section Cinéma (environ 15 collaborateurs/trices) sur les plans technique, financier, organisationnel et du personnel
Votre profil
- Formation universitaire ou équivalente, complétée dans l’idéal par une spécialisation et plusieurs années d’expérience à un poste de cadre comparable dans le domaine audiovisuel
- Très bonne connaissance de la branche cinématographique et des politiques d’encouragement nationales et internationales. Dans l’idéal, connaissance des modes de fonctionnement de la Confédération et des pouvoirs publics
- Excellente connaissance de l’évolution de l’environnement audiovisuel, y compris des nouveaux formats dans le domaine de la création numérique
- Capacités de réflexion stratégique, aisance rédactionnelle, compétences en matière de représentation, sens de la négociation, et capacités de mise en œuvre
- Tempérament de meneur et compétences sociales élevées. Bon sens de la gestion des ressources humaines et financières
- Très bonne connaissance active de deux langues officielles et de l’anglais et connaissance passive d’une troisième langue officielle
Informations complémentaires
Avons-nous éveillé votre intérêt ? Dans ce cas, envoyez-nous en ligne votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, certificats de travail et diplômes). Délai de dépôt des candidatures : 12 avril 2023 Entrée en fonction au 1er janvier 2024 ou à une date à convenir. Pour de plus amples informations, vous pouvez vous adresser à Mme Carine Bachmann, directrice de l’Office fédéral de la culture, tél. 058 469 69 07.
À propos de nous
L'Office fédéral de la culture (OFC) est l'autorité spécialisée en charge des questions de politique culturelle, de l'encouragement de la culture et de la sauvegarde et de la transmission des valeurs culturelles. L'OFC soutient la production cinématographique et l'accès à la culture cinématographique, contribuant ainsi à assurer la diversité de l'offre en Suisse. Le cinéma est constitutif de l'identité d'un pays. Les contributions de la Confédération à la production et à la diffusion de films renforcent et garantissent la qualité et la diversité de l'offre cinématographique dans toutes les régions du pays. L'OFC soutient également cette offre par des contributions aux festivals de cinéma en Suisse. Ceux-ci garantissent un accès à la culture cinématographique nationale et internationale en dehors des salles de cinéma. Les offices du Département fédéral de l'intérieur (DFI) s'engagent pour garantir de bonnes conditions de travail et s'investissent pour la santé de leurs collaborateurs. Ils ont reçu le label Friendly Work Space.
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L’administration fédérale est attentive aux différents parcours de vie et besoins de ses collaboratrices et collaborateurs et en favorise la diversité. Elle accorde la plus haute priorité à l’égalité de traitement.