Plusieurs Conseillers-ères en développement professionnel-psychologue de 60% à 100% Contrat de durée maximale (CDM) entre 3 et 6 mois
La Fondation Mode d’emploi a pour but de lutter contre l'exclusion professionnelle et sociale. Sa mission est d'offrir, en Suisse romande, un large éventail de prestations de bilan, d’orientation, de conseil, de développement et de validation des compétences, à destination des personnes en emploi, en situation de transition professionnelle ou en difficulté sur le marché du travail. Dans le cadre de son développement et afin de compléter ses équipes, la Fondation Mode d’emploi recherche :
Plusieurs Conseillers-ères en développement professionnel-psychologue de 60% à 100%
Votre profil :
- titulaire d’un Master en psychologie, avec idéalement une spécialisation en conseil et orientation et/ou clinique
- au bénéfice d’une expérience confirmée dans l’accompagnement et l’insertion socio-professionnelle
- idéalement avec une spécialisation dans la prise en charge d’une population présentant des limitations fonctionnelles et/ou troubles psychiques (DYS, spectre autistique, HPI, attention, hyperactivité, etc.)
- prêt-e à vous investir en faveur de personnes en difficulté sur le marché du travail, en particulier au bénéfice de l’Assurance-invalidité
- très bonnes connaissances du marché de l’emploi et de l’insertion ainsi que des dispositifs légaux de prise en charge (LACI/RI/OAI)
- compétences relationnelles et aptitudes pour le travail en équipe pluridisciplinaire
- aisance rédactionnelle, grande capacité de communication
- maîtrise des outils de coaching courants, des tests spécifiques et de la bureautique
Nous vous confierons les tâches suivantes :
- établissement d’un bilan situationnel, d’orientation et définition des objectifs
- élaboration et suivi d’un projet professionnel réaliste et réalisable
- coordination du réseau autour du bénéficiaire (prescripteur, intervenants internes/externes, entreprises, école professionnelle, etc.)
- coachings individuels et entretiens motivationnels visant à faciliter l’accès à une formation certifiante ou un retour à l’emploi réussi
- évaluation de compétences, suivi de stages et rédaction de rapports
- accompagnement psychosocial des bénéficiaires durant tout le processus d’insertion ou de formation
Votre contexte professionnel comportera notamment :
- une activité évolutive et variée
- un travail en équipe pluridisciplinaire au sein d’une institution dynamique
- des conditions de travail intéressantes (horaires de travail, vacances, perte de gain, LPP, etc.)
Si vous pensez correspondre au profil et que vous vous sentez concerné-e par notre mission de lutte contre l’exclusion socioprofessionnelle, veuillez adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, attestations de formation et certificats de travail) jusqu’au 10 juin 2022 en répondant à notre annonce publiée sur le site www.jobup.ch.
Seules les candidatures adressées par l’intermédiaire du site internet jobup.ch seront
traitées.
Date d’entrée en fonction : de suite ou à convenir
Renseignements complémentaires : 021 321 00 00, Département RH
Site internet : http://www.modedemploi.ch