Chef de Ligne H/F

Nous sommes devenus leader dans le monde de la machine à café automatique professionnelle en développant des solutions innovantes dans les méthodes d’extraction et de contrôle de qualité des produits café.

L’orientation client clairement identifiée nous pousse à toujours devoir trouver des solutions customisées. Pour cela, nous avons développé un système de télémétrie unique et performant dans notre propre cloud. Grâce à l’innovation et à notre dynamisme, nous grandissons chaque année d’un facteur à 2 digits. Nous exportons 97% de notre production et sommes présents dans plus de 42 pays. Nos sièges à l’étranger sont localisés en Angleterre (Crawley, Sussex), Canada (Toronto), États-Unis (NY), Asie (Hong-Kong).

 

PROFIL 

• CFC dans le domaine technique, Technicien ES ou formation équivalente
• Expérience de 5 ans en management (min 15 personnes) dans le secteur de l’industrie
• Expérience dans la résolution de problèmes et orientation résultats
• Capacité à collaborer avec différents départements
• Esprit d’équipe, leadership, capacité à motiver, résolution de problèmes, gestion des conflits
• Compétences en gestion de projet
• De bonnes connaissances de SAP (ou un autre ERP)
• Maitrise du français, anglais un plus
• Maitrise des outils informatiques standards (Word, Excel, PPT, …)

 

MISSIONS

• Participe à la mise en place d’une nouvelle ligne de production
• Conduire une équipe de production selon les règles et procédures établies
• Vérifier et communiquer les chiffres de production et suivi des performances
• Veiller au respect des délais de livraison demandés par le Production Manager
• Création des procédures de montage et des améliorations continues
• Suivre les arrêts et les pannes, prioriser les interventions
• Optimiser les opérations d’assemblage pour diminuer les coûts et augmenter la qualité
• Veiller au respect de la qualité et des consignes de sécurité
• Traiter les non-conformités et les rapporter au Production Manager
• Assurer la performance de la ligne de production
• Formation et intégration des nouveaux collaborateurs
• Assurer le suivi du 5S dans la zone concernée
• Coacher son équipe sur le terrain et développer les membres de son équipe
• Gérer les tâches administratives à la gestion d’équipe

  

Ce que nous offrons :

• Un poste varié touchant à tous les aspects d’un produit technologique
• Un environnement familial dans une équipe jeune et dynamique
• La reconnaissance de votre travail (vous êtes notre actif le plus important)
• L’opportunité de contribuer à l’évolution des activités de l’entreprise sur notre site de Sierre