Basel
Il y a 7 heures
HR Business Partner/in (m/w/d)
- 24 mai 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
- Basel
À propos de cette offre
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
HR Business Partner/in (m/w/d)
Unser Partner gehört zu den führenden medizinischen Einrichtungen in der Schweiz und bietet modernste Patientenversorgung basierend auf neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen an. Durch enge Kooperationen mit renommierten Universitäten und Life-Science-Unternehmen sorgt das Unternehmen für innovative Behandlungskonzepte und Spitzenleistungen in Forschung und Lehre. Mit der Strategie 2025 verfolgt das Unternehmen klare Ziele zur Bewältigung zukünftiger Herausforderungen und zur Weiterentwicklung in der medizinischen Versorgung. Mit über 7'200 Mitarbeitenden bietet unser Partner eine moderne Infrastruktur für exzellente Gesundheitsversorgung und Forschung an.
Rolle:
Ein führendes Universitätsspital in der Schweiz nimmt eine zentrale Rolle in der nationalen und internationalen Medizin sowie Forschung ein. Der Standort im urbanen Zentrum steht für hohe Innovationskraft, moderne Infrastruktur und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Im Fokus stehen interdisziplinäre Zusammenarbeit, kontinuierliche Weiterentwicklung und eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung.
Verantwortung:
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Mitgestaltung und Umsetzung strategischer HR-Themen und Initiativen auf Departementsebene
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Beratung und Unterstützung von Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen sowie Rekrutierung von Managementpositionen
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Leitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR-Projekten sowie Begleitung von Organisations- und Veränderungsprozessen
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Analyse und Steuerung von HR-Kennzahlen zur Ableitung gezielter Massnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
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Sicherstellung einer ganzheitlichen HR-Betreuung entlang des Employee Lifecycles (u. a. Personalplanung, Vergütung, Talent Management sowie Organisations- und Kulturentwicklung)
Qualifikationen:
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Abgeschlossenes Studium (Universität oder Fachhochschule), z. B. in Betriebswirtschaft, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung, ergänzt durch eine fundierte HR-Ausbildung
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Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Führungskräften auf Senior-Level, idealerweise im Gesundheitsumfeld
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Fundiertes operatives HR-Know-how sowie Erfahrung in den Bereichen Leadership, Organisationsentwicklung und Change Management
- Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Sportliche Aktivitäten
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Offene Unternehmenskultur
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Basel
Kontakt
Istat Avezov,
+41443852152
