Comptable fiduciaire junior (H/F)

Opportunité

En tant que comptable fiduciaire junior, vous travaillerez sous la supervision du Senior Financial Account Manager basé à Zoug.

Nous sommes la première société mondiale de services commerciaux, juridiques et financiers à fournir des solutions basées sur la connaissance à des clients du monde entier. Nous avons des sites et des capacités dans plus de 140 juridictions dans les Amériques, en Europe, en Asie-Pacifique et au Moyen-Orient, avec plus de 7 500 employés. Nous sommes l'entreprise derrière l'entreprise®.

L'accent que nous mettons sur les services sur mesure aux entreprises, aux fonds, aux marchés de capitaux et aux patrimoines privés permet à nos clients d'investir, de se développer et de prospérer partout dans le monde. Au cœur du commerce international, nos connaissances locales et spécialisées et notre technologie exclusive et innovante se combinent pour offrir une proposition convaincante, qui donne à nos clients une longueur d'avance.

En étant les meilleurs dans ce que nous faisons, nous permettons aux entreprises de toutes tailles, où qu'elles soient dans le monde, de naviguer dans la complexité de règles et de réglementations en constante évolution. Nous les aidons à se développer et à accélérer les choses possibles. Nous nous associons à elles pour transformer et libérer le potentiel de leur modèle opérationnel en favorisant l'efficacité, la technologie et la compréhension nécessaires pour obtenir un avantage concurrentiel. Nous leur fournissons la puissance dont elles ont besoin pour réussir.

C'est pourquoi nous nous efforçons d'attirer, de développer et de retenir les meilleurs talents de notre secteur. Notre stratégie en matière de talents est centrée sur des équipes solides, des plateformes de croissance et notre culture axée sur les valeurs.

Soyez autonomes. Soyez Intertrust.

Poste

Le comptable fiduciaire junior travaille sous la supervision du gestionnaire de comptes financiers senior et apporte son soutien dans les affaires financières relatives aux entreprises clientes du portefeuille attribué, en se concentrant sur un secteur ou un produit client particulier. Le comptable fiduciaire junior assure, en étroite collaboration avec des conseillers juridiques et fiscaux qualifiés et en conformité avec les lois et directives de l'entreprise, l'administration financière optimale et en temps voulu des entreprises clientes, conformément à la législation locale et aux attentes des clients

Les responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à:

(Toutes les tâches ci-dessous doivent être effectuées en suivant les procédures et directives internes d'Intertrust).

• Fonctions de comptabilité générale et gestion des comptes créditeurs et débiteurs;
• Assurer l'exécution correcte des transferts d'argent nationaux et étrangers;
• Préparation des états financiers statutaires selon le CO suisse;
• Préparation des rapports mensuels ou trimestriels conformément au Code suisse des obligations, aux normes IFRS et US GAAP, y compris les rapprochements de comptes et les tableaux de financement;
• Traitement et préparation des confirmations régulières des soldes intercompagnies;
• Préparation des déclarations d'impôt sur les sociétés et des déclarations de TVA;
• Gérer l'administration des salaires, y compris le dépôt des cotisations de sécurité sociale et de l'impôt sur les salaires;
• Identifier les domaines du processus comptable susceptibles d'être améliorés;
• Participer à des projets de constitution en société, de restructuration et de liquidation.

Connaissances, compétences et expérience requises

• Un diplôme ou une formation professionnelle dans le domaine financier/fiduciaire/comptable (ou encore en cours de formation);
• 1 à 3 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine fiduciaire ou comptable;
• Connaissance de l'administration des salaires, y compris la sécurité sociale et les impôts sur les salaires;
• Bonne connaissance des règles comptables du Code suisse des obligations (CO);
• La connaissance des normes IFRS/US GAAP est un avantage, mais pas une exigence;
• Vous maîtrisez l'anglais et le français (écrit, oral, rédaction de rapports). La connaissance de l’allemand est un avantage, mais pas une exigence;
• Vous avez d'excellentes compétences analytiques, vous êtes proactif, consciencieux, bien organisé et vous avez l'esprit d'équipe;
• Vous êtes désireux d'apprendre et d'améliorer vos compétences en permanence.