CDD Juriste / gestionnaire en sinistres RC et dommages corporels suisse romande 80 -100% dès mai 2023

Créons ensemble un avenir sûr!
En tant que juriste en sinistres, tu soutiens et prends les mesures nécessaires afin de rassurer nos assurés face aux prétentions élevées à leur encontre. Tu gères les dossiers de manière autonome dans l'établissement des faits et des responsabilités. Au sein d'une équipe basée à Genève, tu assures une collaboration étroite avec nos partenaires (assurés, lésés, courtiers, médecins-conseils, case manager, etc.).
Grâce à ton intégrité et ta capacité à prendre des décisions, nous fournissons ensemble le meilleur service à nos clients.
Alors rejoins-nous vite dans le cadre ce congé maternité de mai à septembre 2023 et imaginons ensemble l'avenir de notre assurance.
Nous nous réjouissons de ta candidature. We care for your career!

CDD Juriste / gestionnaire en sinistres RC et dommages corporels suisse romande 80 -100% dès mai 2023

Gestion des sinistres / Service des prestations

Allianz Suisse Assurances / Vie

Engagement à durée indéterminée / temps partiel

22936

Là où tu entres en action

• CFC d'employé de commerce ou formation jugée équivalente
• Une expérience confirmée dans le traitement des sinistres responsabilité civile et véhicules à moteur est indispensable. La connaissance des postes d'indemnisation des préjudices résultant d'un dommage corporel serait un plus
• Une maîtrise des outils informatiques usuels
• Parfaite maîtrise du français, afin de pouvoir négocier dans cette langue; une connaissance de l'allemand est un atout
• Une approche créative, innovante et responsable de la résolution de problèmes

Ce que tu apportes

Pour nous, la promesse «Let's care for tomorrow» signifie également que nous créons un environnement de travail flexible qui tient compte de l'individualité de nos collaborateurs et collaboratrices: avec 8 semaines de congé paternité et 16 de congé maternité, la possibilité d'acheter 10 jours de vacances supplémentaires par an, des formations continues et d'autres avantages. Tu trouveras de plus amples informations sous Allianz Careers.

Pourquoi tu nous rejoins

Pour nous, «Let's care for tomorrow» signifie aussi que nous créons un environnement de travail flexible qui tient compte de l'individualité de nos collaborateurs: avec huit semaines de congé paternité et 16 de congé maternité, l'option d'acheter dix jours de vacances supplémentaires par an, des formations continues et d'autres avantages.

As-tu des questions sur le poste?

Zoé Rigaud Talent Sourcing & Recruiting Manager

058 358 73 48

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Comptant parmi les plus grands prestataires d'assurances et de services financiers à l'échelle mondiale, nous attachons une importance particulière à l'avenir de nos collaborateurs. Ensemble, nous créons un environnement où chacun et chacune se sent capable de découvrir de nouveaux horizons, de grandir sur le plan aussi bien personnel que professionnel et de façonner l'avenir pour nos clientes et clients. Notre diversité est notre force et notre spécificité. Elle nous permet d'être innovant et d'envisager les problèmes de différents points de vue. C'est pourquoi nous misons tout particulièrement sur l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion. Nous nous réjouissons d'accueillir de nouveaux collègues qui incarnent nos valeurs et sont ouverts à de nouveaux défis.

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