Spécialiste RH

« Accès Personnel recrute et reconnaît tous les talents »

Notre client, une institution du canton de Vaud, recherche pour renforcer son département Ressources Humaines, un, une

 

Votre mission :

• Etablir les annonces de nouveaux postes et les publier sur les plateformes web
• Participer à la sélection des candidatures en collaboration avec la hiérarchie
• Prendre part aux entretiens en soutien de la hiérarchie
• Fixer le salaire des candidats retenus en collaboration avec les adjointes
• Effectuer ou déléguer les retours négatifs à l’ensemble des candidats
• Assurer le suivi du processus d’engagement avant l’entrée en fonction
• Appuyer la hiérarchie dans le traitement de diverses situations concernant leur personnel
• Renseigner, conseiller et orienter vers qui de droit les collaborateurs et la hiérarchie en fonction de leurs demandes
• Contribuer au respect du dispositif légal et des processus/procédures RH propres à l’institution
• Mettre à jour diverses données dans l’ERP de gestion du personnel
• Etablir certains fichiers de suivi et statistiques
• Assurer le suivi RH de certaines situations d’incapacité de travail
• Participer au contrôle et à la validation des absences dans le logiciel de gestion du temps

 

Votre profil :

• Brevet de spécialiste RH
• Expérience de 5 ans dans une fonction similaire
• Confiance en soi
• Capacités organisationnelles
• Sens relationnel et discrétion
• Flexibilité
• Esprit d’entraide et de collaboration
• Capacités rédactionnelles
• Maîtrise des outils bureautiques courants

 

Entrée en fonction : de suite.

Poste entre 80 et 100%