Study Nurse/Datenmanager/in 60%, Klinik für Urologie

Das Spitalzentrum Biel ist das öffentliche Zentrumsspital der zweisprachigen Region Biel-Seeland-Berner Jura (Schweiz). Es bietet der gesamten Bevölkerung eine umfassende Versorgung in allen Fachgebieten der modernen Medizin. Jedes Jahr schenken uns über 79 000 Patientinnen und Patienten ihr Vertrauen. Im Spitalzentrum Biel finden rund 1700 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in über 40 verschiedenen Berufen eine attraktive Aufgabe.

Study Nurse/Datenmanager/in 60%, Klinik für Urologie

Zur Besetzung einer neu geschaffenen Stelle suchen wir nach Vereinbarung eine/n

Study Nurse/Datenmanager/in 60%, Klinik für Urologie

Ihre Aufgaben – unsere Stelle

• Einführung und Koordination der klinischen (und translationalen) Studien, nach Good Clinical Practice (GCP)

Ihre Fähigkeiten – unsere Anforderungen

• Fachausbildung in medizinischer Arbeit oder Biomedizin/Forschung (z.B. MTA, Pflegefachpersonen, Datenmanager)
• Good Clinical Practice (GCP) ist empfohlen
• Geübter Umgang mit Datenbanken, Flair für Zahlen
• Gute Kenntnisse in Deutsch und Französisch (inkl. der medizinischen Fachausdrücke)
• Study Nurse Erfahrung (idealerweise mit CAS)
• Erfahrung beim Durchführen von klinischen Studien
• Kenntnisse in Protokollentwicklung und Bearbeitung von Ethikanträgen
• Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
• Sorgfältig, Organisationstalent und die Fähigkeit Prioritäten zu setzen
• Analytischen und synthetischen Fähigkeiten, Hilfsbereitschaft und Sinn für die Arbeit in einem interdisziplinären Team runden Ihr Profil idealerweise ab
• Idealerweise Berufserfahrung in einem Spital oder in der klinischen Forschung

Ihre Möglichkeiten – unser Angebot

Das Gesundheitswesen und damit auch das Spitalzentrum Biel befinden sich in einer spannenden Transformationsphase, in welcher Initiative und eigenverantwortliches Handeln gefragt sind. Sie erhalten die Gelegenheit, aktiv mit einem motivierten Team beim Aufbau des Prostatazentrums mitzuwirken und die Zukunft des Spitalzentrums mitzugestalten. Unsere Personalpolitik ist familienfreundlich, mit einer firmeneigenen KITA und zeitgemässen Anstellungsbedingungen sowie einer guten Erreichbarkeit mittels öffentlicher Verkehrsmittel.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Dr. med. Roland Seiler-Blarer, Tel. 032 324 32 06 (Sekretariat Urologie), E-Mail: und Saskia Wehrli (032 324 32 17, E-Mail: ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre online-Bewerbung.