Aufgabenbereich

• Du bist zuständig für ca. 35% des betrieblichen Gesundheitsmanagements bzw. Anwesenheitsmanagement
• Du führst Schulungen und begleitest die Vorgesetzten zum Anwesenheitsmanagement
• Begleitung von erkrankten Mitarbeitern und pflegst den Kontakt mit Versicherungen
• Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung des Konzepts zum Gesundheitsmanagement
• Ausarbeitung von betrieblichen Broschüren über psychische Gesundheit, sexuelle Belästigung, Sucht, Ernährung usw.
• Für ca. 25% bist du für die Personalrekrutierung zuständig
• Du bist die erste Ansprechperson der Mitarbeiter bei Fragen und Anliegen
• Unterstützung der Vorgesetzten in verschiedenen Arbeiten
• Erstellen von Arbeitsverträgen
• Aktive Zusammenarbeit an Projekten mit deinen Arbeitskollegen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Weiterbildung zur Fachperson HR
• Abgeschlossene Weiterbildung im betrieblichen Gesundheitsmanagement und Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich
• Berufserfahrung mit HR-Projekten
• Deine Dienstleistungsorientiertheit, dein vernetztes Denken und deine schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich aus
• Qualität steht bei dir an erster Stelle
• Gute MS-Office Kenntnisse

Arbeitsort
Region Bern / Berner Oberland

Anstellungsgrad
60%

Anstellungsart
Festanstellung

Job ID Nummer
1410-113345-21911-2

Kontakt
Serena Spinelli,
031 310 47 82

E-Mail
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