Nous sommes à la recherche d'un(e) Learning Specialist pour un de nos clients dans la région de Bienne. Il s'agit d'un CDD de 6 mois.

Missions

• Collaborer avec les responsables hiérarchiques, les partenaires commerciaux en ressources humaines et les experts en la matière pour identifier les lacunes en termes de connaissances, de compétences et de comportements.

• Fournir des conseils et des solutions sur la manière de combler ces lacunes afin de soutenir la croissance professionnelle et le développement des employés.

• Concevoir et développer des programmes d'apprentissage mixtes et leur contenu, en accord avec la stratégie de développement et d'apprentissage de la division.

• Soutenir les responsables hiérarchiques, les employés et l'équipe des ressources humaines dans l'utilisation efficace du système de gestion de l'apprentissage (LMS).

• Fournir une expertise et un soutien aux administrateurs locaux/régionaux du LMS et proposer des améliorations en fonction de leurs retours.

• Participer à des projets spéciaux axés sur l'apprentissage et effectuer les activités assignées par la direction.

• Assister dans les tâches administratives pertinentes pour garantir le bon fonctionnement des initiatives d'apprentissage et de développement de l'organisation.

Profil du candidat

• 1-3 ans dans la création d'apprentissage et l'administration de systèmes de gestion de l'apprentissage (LMS) dans un poste similaire.

• Connaissance des méthodologies d'apprentissage en ligne (e-learning et classe virtuelle).

• Expérience avec les LMS (Cornerstone) et les outils de création de e-learning (par exemple Articulate).

• Maîtrise courante de l'anglais et d'au moins une autre langue : le français ou l'allemand est un atout.

Conditions et Avantages

Environnement de travail dynamique et salaire compétitif.