HR Spezialist mit Schwerpunkt auf technische Rekrutierung mit SAP 100% (m/w/d)

ROCKEN

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Infos sur l'emploi

  • Date de publication :

    11 mars 2024
  • Taux d'activité :

    100%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Salaire:

    CHF 90 000 - 110 000 /an
  • Langue :

    allemand (Courant), anglais (Courant)
  • Lieu de travail :

    Liestal

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.

Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.

Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

ROCKEN® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i. Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.
Mit ROCKEN® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an - ein ROCKEN® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

Deine Verantwortung

  • Selbstständige Durchführung des Bewerbermanagements für technische und nicht-technische Profile, von der Anzeigenschaltung bis zur finalen Einstellungsentscheidung.
  • Direkte Betreuung und Unterstützung neuer Mitarbeitender während des gesamten Onboarding-Prozesses.
  • Verantwortung für die HR-Betreuung bestimmter Unternehmensbereiche, inklusive Beratung und Unterstützung in allen HR-Fragen.
  • Mitwirkung bei der stetigen Verbesserung von HR-Prozessen und -Strukturen sowie bei der Entwicklung und Implementierung von HR-Projekten.

Deine Skills

  • HR-Fachausweis.
  • Mindestens 3 Jahre einschlägige (Schweizer) Berufserfahrung, vorzugsweise mit Schwerpunkt in der Rekrutierung technischer Profile.
  • Gute Kenntnisse in SAP R3 oder vergleichbaren Systemen sind von Vorteil.
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.

Benefits

  • Markt- und Leistungsgerechte Löhne
  • Kostenlose Früchte und Getränke
  • Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Internationales Umfeld
  • 13. Monatsgehalt

ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs

Arbeitsort
Liestal

Kontakt

Jerome Heiniger,
+41 44 385 21 54

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