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Informations salariales pour Administrateur Salaire

CHF 80 800
Salaire médian brut avec un taux d’occupation de 100%, 13ème mois et bonus inclus
Revenu bas
CHF 56 319
Médian
CHF 80 800
Revenu élevé
CHF 100 840

Basé sur 177 entrées de salaire

Quel est le salaire d’un Administrateur Salaire en Suisse ?

Le salaire moyen annuel pour la profession de Administrateur Salaire en Suisse est de CHF 80 800 d’après les données de 177 salaires. Cela inclus le 13ème mois et le bonus. Veuillez trouver ci-dessous des informations plus détaillées pour la profession de Administrateur Salaire en Suisse.

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Industries

  • 1.Industrie consommation / luxe102 850
  • 2.Energie / Gestion de l'eau99 756
  • 3.Informatique / Télécommunication96 750
  • 4.Assurances93 000
  • 5.Conseil juridique / économie91 000
  • 6.Hôtellerie / Restauration89 266
  • 7.Construction / Immobilier87 900
  • 8.Industrie divers85 200
  • 9.Santé / Soins84 500
  • 10.Banques / Instituts financiers83 500
  • 11.Admin. publique / Association81 900
  • 12.Formation80 000
  • 13.Tourisme / Voyages / Loisirs80 000
  • 14.Chimie / Pharma75 500
  • 15.Commerce de détail / en gros75 000
  • 16.Technologie médicale73 888
  • 17.Industrie / Artisanat73 350
  • 18.Transport / Logistique71 695
  • 19.Conseils divers66 300
  • 20.Services en général66 000
  • 21.Construction machines / installations64 208
  • 22.Cabinet de recrutement60 550
  • 23.Agriculteur / Forestier / Bois54 000
  • 24.Médias / Imprimerie / EditionND

Cantons avec le plus grand nombre d’indications de salaire pour Administrateur Salaire


ZH

Zurich

48 indications de salaire

VD

Vaud

17 indications de salaire

AG

Argovie

13 indications de salaire

BE

Berne

9 indications de salaire

GE

Genève

8 indications de salaire

FR

Fribourg

3 indications de salaire

LU

Lucerne

3 indications de salaire

SG

Saint-Gall

3 indications de salaire

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Comment aborder la question du salaire pendant l’entretien d’embauche?

Dans n’importe quelle candidature, la question du salaire joue un rôle central. Qui devrait aborder le sujet en premier lors de l’entretien? A quel moment et comment? Une experte dans le domaine nous fait partager un peu de son savoir.

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