Informations salariales pour Analyste Informatique
CHF 80 000
CHF 116 638
CHF 144 700
Basé sur 388 entrées de salaire
Quel est le salaire d’un Analyste Informatique en Suisse ?
Le salaire moyen annuel pour la profession de Analyste Informatique est de CHF 116 638 d’après les données de 388 salaires. Cela inclus le 13ème mois et le bonus. Veuillez trouver ci-dessous des informations plus détaillées pour la profession de Analyste Informatique en Suisse.
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Industries
- 1.Formation133 500
- 2.Construction / Immobilier130 000
- 3.Industrie divers125 000
- 4.Banques / Instituts financiers122 400
- 5.Chimie / Pharma120 000
- 6.Conseils divers119 000
- 7.Energie / Gestion de l'eau119 000
- 8.Commerce de détail / en gros115 000
- 9.Technologie médicale112 500
- 10.Admin. publique / Association112 000
- 11.Assurances110 292
- 12.Construction machines / installations107 000
- 13.Informatique / Télécommunication106 350
- 14.Transport / Logistique105 000
- 15.Industrie / Artisanat102 000
- 16.Santé / Soins100 000
- 17.Conseil juridique / économie98 000
- 18.Services en général94 000
- 19.Industrie consommation / luxe91 500
- 20.Cabinet de recrutement58 800
- 21.Hôtellerie / RestaurationND
- 22.Agriculteur / Forestier / BoisND
- 23.Médias / Imprimerie / EditionND
- 24.Tourisme / Voyages / LoisirsND
Cantons avec le plus grand nombre d’indications de salaire pour Analyste Informatique
Zurich
72 indications de salaire
Genève
34 indications de salaire
Vaud
31 indications de salaire
Bâle-Ville
9 indications de salaire
Argovie
9 indications de salaire
Berne
8 indications de salaire
Saint-Gall
8 indications de salaire
Neuchâtel
7 indications de salaire
10 arguments pour négocier une augmentation de salaire
Vous êtes d’avis que vous méritez une augmentation de salaire, mais votre chef/fe ne veut pas vous donner plus? Voici 10 arguments qui peuvent vous aider pendant vos négociations.
En savoir plusComment aborder la question du salaire pendant l’entretien d’embauche?
Dans n’importe quelle candidature, la question du salaire joue un rôle central. Qui devrait aborder le sujet en premier lors de l’entretien? A quel moment et comment? Une experte dans le domaine nous fait partager un peu de son savoir.
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