Informations salariales pour Applications Manager

CHF 105 475
Salaire médian brut avec un taux d’occupation de 100%, 13ème mois et bonus inclus
Revenu bas
CHF 76 922
Médian
CHF 105 475
Revenu élevé
CHF 135 000

Basé sur 232 entrées de salaire

Quel est le salaire d’un Applications Manager en Suisse ?

Le salaire moyen annuel pour la profession de Applications Manager en Suisse est de CHF 105 475 d’après les données de 232 salaires. Cela inclus le 13ème mois et le bonus. Veuillez trouver ci-dessous des informations plus détaillées pour la profession de Applications Manager en Suisse.

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Industries

  • 1.Technologie médicale165 000
  • 2.Energie / Gestion de l'eau142 554
  • 3.Conseil juridique / économie125 000
  • 4.Banques / Instituts financiers124 000
  • 5.Assurances121 111
  • 6.Médias / Imprimerie / Edition115 000
  • 7.Transport / Logistique113 500
  • 8.Construction / Immobilier110 500
  • 9.Construction machines / installations109 500
  • 10.Commerce de détail / en gros109 000
  • 11.Chimie / Pharma108 500
  • 12.Admin. publique / Association103 500
  • 13.Formation102 000
  • 14.Santé / Soins101 500
  • 15.Industrie divers101 000
  • 16.Informatique / Télécommunication100 000
  • 17.Tourisme / Voyages / Loisirs90 000
  • 18.Industrie consommation / luxe85 900
  • 19.Services en général84 500
  • 20.Conseils diversND
  • 21.Hôtellerie / RestaurationND
  • 22.Industrie / ArtisanatND
  • 23.Agriculteur / Forestier / BoisND
  • 24.Cabinet de recrutementND

Cantons avec le plus grand nombre d’indications de salaire pour Applications Manager


ZH

Zurich

38 indications de salaire

BE

Berne

19 indications de salaire

AG

Argovie

10 indications de salaire

LU

Lucerne

10 indications de salaire

VD

Vaud

10 indications de salaire

SG

Saint-Gall

6 indications de salaire

SO

Soleure

6 indications de salaire

GE

Genève

3 indications de salaire

10 arguments pour négocier une augmentation de salaire

Vous êtes d’avis que vous méritez une augmentation de salaire, mais votre chef/fe ne veut pas vous donner plus? Voici 10 arguments qui peuvent vous aider pendant vos négociations.

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Comment aborder la question du salaire pendant l’entretien d’embauche?

Dans n’importe quelle candidature, la question du salaire joue un rôle central. Qui devrait aborder le sujet en premier lors de l’entretien? A quel moment et comment? Une experte dans le domaine nous fait partager un peu de son savoir.

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