Informations salariales pour Commercial Assurances

CHF 80 000
Salaire médian brut avec un taux d’occupation de 100%, 13ème mois et bonus inclus
Revenu bas
CHF 56 400
Médian
CHF 80 000
Revenu élevé
CHF 120 000

Basé sur 328 entrées de salaire

Quel est le salaire d’un Commercial Assurances en Suisse ?

Le salaire moyen annuel pour la profession de Commercial Assurances en Suisse est de CHF 80 000 d’après les données de 328 salaires. Cela inclus le 13ème mois et le bonus. Veuillez trouver ci-dessous des informations plus détaillées pour la profession de Commercial Assurances en Suisse.

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Industries

  • 1.Services en général143 500
  • 2.Energie / Gestion de l'eau135 000
  • 3.Construction machines / installations125 000
  • 4.Industrie divers124 800
  • 5.Banques / Instituts financiers104 800
  • 6.Transport / Logistique90 000
  • 7.Admin. publique / Association88 400
  • 8.Conseils divers80 000
  • 9.Assurances78 870
  • 10.Santé / Soins72 200
  • 11.Conseil juridique / économie60 000
  • 12.Construction / ImmobilierND
  • 13.FormationND
  • 14.Chimie / PharmaND
  • 15.Commerce de détail / en grosND
  • 16.Hôtellerie / RestaurationND
  • 17.Industrie / ArtisanatND
  • 18.Informatique / TélécommunicationND
  • 19.Agriculteur / Forestier / BoisND
  • 20.Médias / Imprimerie / EditionND
  • 21.Tourisme / Voyages / LoisirsND
  • 22.Industrie consommation / luxeND
  • 23.Technologie médicaleND
  • 24.Cabinet de recrutementND

Cantons avec le plus grand nombre d’indications de salaire pour Commercial Assurances


ZH

Zurich

65 indications de salaire

VD

Vaud

44 indications de salaire

GE

Genève

23 indications de salaire

BE

Berne

15 indications de salaire

LU

Lucerne

10 indications de salaire

FR

Fribourg

8 indications de salaire

BS

Bâle-Ville

7 indications de salaire

AG

Argovie

7 indications de salaire

10 arguments pour négocier une augmentation de salaire

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Comment aborder la question du salaire pendant l’entretien d’embauche?

Dans n’importe quelle candidature, la question du salaire joue un rôle central. Qui devrait aborder le sujet en premier lors de l’entretien? A quel moment et comment? Une experte dans le domaine nous fait partager un peu de son savoir.

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