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Informations salariales pour Delivery Manager

CHF 124 500
Salaire médian brut avec un taux d’occupation de 100%, 13ème mois et bonus inclus
Revenu bas
CHF 75 000
Médian
CHF 124 500
Revenu élevé
CHF 171 000

Basé sur 126 entrées de salaire

Quel est le salaire d’un Delivery Manager en Suisse ?

Le salaire moyen annuel pour la profession de Delivery Manager en Suisse est de CHF 124 500 d’après les données de 126 salaires. Cela inclus le 13ème mois et le bonus. Veuillez trouver ci-dessous des informations plus détaillées pour la profession de Delivery Manager en Suisse.

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Industries

  • 1.Conseils divers204 000
  • 2.Chimie / Pharma167 500
  • 3.Energie / Gestion de l'eau140 000
  • 4.Banques / Instituts financiers138 000
  • 5.Construction machines / installations130 000
  • 6.Cabinet de recrutement130 000
  • 7.Informatique / Télécommunication129 000
  • 8.Industrie consommation / luxe122 000
  • 9.Industrie divers120 000
  • 10.Services en général106 000
  • 11.Santé / Soins97 550
  • 12.Admin. publique / Association97 302
  • 13.Assurances65 000
  • 14.Construction / ImmobilierND
  • 15.FormationND
  • 16.Commerce de détail / en grosND
  • 17.Hôtellerie / RestaurationND
  • 18.Industrie / ArtisanatND
  • 19.Agriculteur / Forestier / BoisND
  • 20.Médias / Imprimerie / EditionND
  • 21.Tourisme / Voyages / LoisirsND
  • 22.Transport / LogistiqueND
  • 23.Conseil juridique / économieND
  • 24.Technologie médicaleND

Cantons avec le plus grand nombre d’indications de salaire pour Delivery Manager


ZH

Zurich

33 indications de salaire

VD

Vaud

12 indications de salaire

GE

Genève

10 indications de salaire

AG

Argovie

3 indications de salaire

BE

Berne

3 indications de salaire

BS

Bâle-Ville

3 indications de salaire

10 arguments pour négocier une augmentation de salaire

Vous êtes d’avis que vous méritez une augmentation de salaire, mais votre chef/fe ne veut pas vous donner plus? Voici 10 arguments qui peuvent vous aider pendant vos négociations.

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Comment aborder la question du salaire pendant l’entretien d’embauche?

Dans n’importe quelle candidature, la question du salaire joue un rôle central. Qui devrait aborder le sujet en premier lors de l’entretien? A quel moment et comment? Une experte dans le domaine nous fait partager un peu de son savoir.

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