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Informations salariales pour Gestionnaire Paie

CHF 107 300
Salaire médian brut avec un taux d’occupation de 100%, 13ème mois et bonus inclus
Revenu bas
CHF 76 180
Médian
CHF 107 300
Revenu élevé
CHF 157 860

Basé sur 103 entrées de salaire

Quel est le salaire d’un Gestionnaire Paie en Suisse ?

Le salaire moyen annuel pour la profession de Gestionnaire Paie en Suisse est de CHF 107 300 d’après les données de 103 salaires. Cela inclus le 13ème mois et le bonus. Veuillez trouver ci-dessous des informations plus détaillées pour la profession de Gestionnaire Paie en Suisse.

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Industries

  • 1.Conseils divers196 666
  • 2.Energie / Gestion de l'eau195 330
  • 3.Banques / Instituts financiers170 500
  • 4.Chimie / Pharma129 000
  • 5.Commerce de détail / en gros120 880
  • 6.Industrie consommation / luxe120 000
  • 7.Conseil juridique / économie117 000
  • 8.Transport / Logistique111 000
  • 9.Cabinet de recrutement107 000
  • 10.Tourisme / Voyages / Loisirs102 750
  • 11.Santé / Soins101 400
  • 12.Hôtellerie / Restauration101 200
  • 13.Services en général100 700
  • 14.Admin. publique / Association100 000
  • 15.Construction machines / installations99 950
  • 16.Industrie / Artisanat93 600
  • 17.Construction / Immobilier92 000
  • 18.Assurances89 800
  • 19.Technologie médicale88 400
  • 20.Informatique / Télécommunication85 000
  • 21.Industrie divers83 500
  • 22.Formation78 000
  • 23.Médias / Imprimerie / Edition60 000
  • 24.Agriculteur / Forestier / BoisND

Cantons avec le plus grand nombre d’indications de salaire pour Gestionnaire Paie


ZH

Zurich

10 indications de salaire

VD

Vaud

7 indications de salaire

BE

Berne

5 indications de salaire

BL

Bâle-Campagne

5 indications de salaire

GE

Genève

4 indications de salaire

AG

Argovie

3 indications de salaire

NE

Neuchâtel

3 indications de salaire

SG

Saint-Gall

3 indications de salaire

10 arguments pour négocier une augmentation de salaire

Vous êtes d’avis que vous méritez une augmentation de salaire, mais votre chef/fe ne veut pas vous donner plus? Voici 10 arguments qui peuvent vous aider pendant vos négociations.

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Comment aborder la question du salaire pendant l’entretien d’embauche?

Dans n’importe quelle candidature, la question du salaire joue un rôle central. Qui devrait aborder le sujet en premier lors de l’entretien? A quel moment et comment? Une experte dans le domaine nous fait partager un peu de son savoir.

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