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Informations salariales pour Phd Candidate

CHF 84 414
Salaire médian brut avec un taux d’occupation de 100%, 13ème mois et bonus inclus
Revenu bas
CHF 51 000
Médian
CHF 84 414
Revenu élevé
CHF 112 739

Basé sur 1451 entrées de salaire

Quel est le salaire d’un Phd Candidate en Suisse ?

Le salaire moyen annuel pour la profession de Phd Candidate en Suisse est de CHF 84 414 d’après les données de 1451 salaires. Cela inclus le 13ème mois et le bonus. Veuillez trouver ci-dessous des informations plus détaillées pour la profession de Phd Candidate en Suisse.

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Industries

  • 1.Médias / Imprimerie / Edition150 000
  • 2.Admin. publique / Association96 700
  • 3.Construction machines / installations90 500
  • 4.Commerce de détail / en gros90 000
  • 5.Banques / Instituts financiers85 500
  • 6.Transport / Logistique84 000
  • 7.Conseil juridique / économie83 750
  • 8.Santé / Soins83 700
  • 9.Formation83 266
  • 10.Industrie divers82 735
  • 11.Chimie / Pharma82 000
  • 12.Tourisme / Voyages / Loisirs81 250
  • 13.Energie / Gestion de l'eau81 160
  • 14.Conseils divers80 000
  • 15.Informatique / Télécommunication80 000
  • 16.Agriculteur / Forestier / Bois79 950
  • 17.Assurances72 600
  • 18.Services en général72 000
  • 19.Hôtellerie / Restauration70 000
  • 20.Technologie médicale70 000
  • 21.Industrie / Artisanat61 000
  • 22.Industrie consommation / luxe60 000
  • 23.Construction / Immobilier33 890
  • 24.Cabinet de recrutementND

Cantons avec le plus grand nombre d’indications de salaire pour Phd Candidate


ZH

Zurich

236 indications de salaire

BE

Berne

126 indications de salaire

VD

Vaud

114 indications de salaire

BS

Bâle-Ville

58 indications de salaire

LU

Lucerne

29 indications de salaire

AG

Argovie

26 indications de salaire

FR

Fribourg

24 indications de salaire

BL

Bâle-Campagne

22 indications de salaire

10 arguments pour négocier une augmentation de salaire

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Comment aborder la question du salaire pendant l’entretien d’embauche?

Dans n’importe quelle candidature, la question du salaire joue un rôle central. Qui devrait aborder le sujet en premier lors de l’entretien? A quel moment et comment? Une experte dans le domaine nous fait partager un peu de son savoir.

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