Vie au travail

Jours de pont 2026 : planifiez malin, maximisez vos congés

La nouvelle année vous offre à nouveau la possibilité de profiter de longues pauses en posant quelques jours de congé stratégiquement. Certains jours fériés tombent parfaitement pour créer des week-ends prolongés ; d’autres, en revanche, sont moins avantageux. 

Pour vous aider à garder une vue d’ensemble, nous avons analysé les jours fériés 2026 : quand vaut-il la peine de poser vos congés ? Et quand vaut-il mieux laisser passer son tour ? 

Quelques jours fériés moins avantageux, mais rien d’alarmant

Certaines années sont particulièrement favorables aux congés. En 2026, le calendrier est plutôt mitigé : trois jours fériés tombent un samedi, empêchant ainsi de prendre des week-ends prolongées.  

Jour férié	Date	Jour de la semaine	Perdu?
Fête nationale	1er août	Samedi	Oui
Assomption	selon canton	Samedi	Oui
Saint-Étienne	26 décembre	Samedi	Oui

 

Autrement dit, ces jours «  disparaissent  » du calendrier car ils tombent déjà sur un jour non travaillé. Mais pas d’inquiétude : il reste suffisamment d’opportunités ! 

(Nous nous basons ici sur une semaine de travail du lundi au vendredi, sans travail en équipe ou astreinte.) 

Bonne nouvelle : beaucoup de jours fériés utiles en 2026 !

Avec un peu de planification, vous pouvez tout de même maximiser vos jours de congé. 

Différences cantonales

À Zurich, par exemple, les habitant·e·s profitent du Sechseläuten (en avril). D’autres jours fériés cantonaux comme l’Assomption ou la Toussaint créent des jours de repos supplémentaires selon les régions. 

👉 Notre conseil : consultez le calendrier officiel de votre canton ou demandez à votre service RH quels jours s’appliquent à votre entreprise.  

 

Stratégies pour bien planifier vos congés 

1. Combinez intelligemment

Profitez des jours de pont pour créer des week-ends prolongés. 

 Planifiez à l’avance, surtout si les congés sont coordonnés au sein d’une équipe. 

2. Microtrips & workation

Un week-end à la montagne ? Un city-trip prolongé en télétravail ? 

 Plus qu’une tendance, le workation est une façon simple de changer d’air sans poser trop de congés. 

3. Une opportunité gagnant-gagnant pour les entreprises

Les entreprises bénéficient de collaborateur·trice·s plus détendu·e·s et de moins d’absences imprévues. 

 Conseil RH : créez rapidement de la transparence dans l’équipe pour une répartition équitable des jours de pont. 

Pourquoi quelques jours de pause font toute la différence 

Même une courte pause peut faire des miracles. Les études montrent qu’un repos régulier améliore la productivité, la créativité et le bien-être. 

En famille, en randonnée ou simplement pour faire la grasse matinée : votre esprit vous dira merci. 

Planifiez maintenant pour en profiter plus tard 

Notre conseil : sortez dès maintenant votre agenda et bloquez vos jours de pont pour 2026. 

Pour cet article, on a eu un peu d’aide de l’IA.