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Vie au travail

🎁 Le « Père Noël secret » pour les pros – édition bureau

Le Père Noël secret, qu’est-ce que c’est ? 

Le Père Noël secret est une tradition populaire que beaucoup associent à la période de l’Avent. Le principe : chaque participant·e tire au sort (généralement en secret) le nom d’une personne et lui offre un petit cadeau. L’identité de la personne qui offre reste secrète jusqu’à la révélation finale. 

Aussi connu sous le nom anglais « Secret Santa », le concept fonctionne aussi bien au bureau qu’en famille ou entre ami·e·s. 

Pourquoi cette pratique est-elle si populaire au travail ? 

 Parce qu’elle est simple, qu’elle apporte de la joie… et réserve parfois de belles surprises. Qu’on soit introverti·e ou extraverti·e, nouveau·elle dans l’équipe ou bien établi·e, le jeu du Père Noël secret rapproche tout le monde de manière sympathique. 

Plus qu’un simple échange de cadeaux 

Bien sûr, offrir des cadeaux est plaisant. Mais au travail, le Père Noël secret a d’autres avantages : 

Cela crée du lien : que l’on soit dans l’IT, les RH ou les ventes, offrir un cadeau de manière créative permet de nouvelles interactions et rapproche les équipes. On découvre des points communs, on apprend à se connaître autrement (parfois de manière surprenante), et on développe une nouvelle forme d’estime mutuelle. 

Cela fonctionne partout : dans les équipes hybrides ou réparties sur plusieurs sites, le Père Noël secret est un moyen simple de créer de la proximité. Un petit rappel numérique, un paquet soigneusement emballé envoyé par la poste, et voilà un moment de connexion, au-delà des distances. 

Cela permet de témoigner de la reconnaissance : un cadeau bien pensé exprime un message : «  J’ai pris du temps pour toi.  » Ce geste touche et reste en mémoire, bien après les fêtes. 

Un petit geste, un grand effet : pas besoin que ce soit coûteux ou compliqué. Un snack préféré, un clin d’œil ou une petite surprise montrent que l’on a pensé à l’autre. Un cadeau bien choisi avec une touche personnelle peut illuminer une journée et marquer les esprits. 

Comment organiser un Père Noël secret pour votre équipe 

Pas besoin de faire compliqué, il vous suffit de suivre ces étapes : 

Rassembler les participant·e·s 

 Demandez via Slack ou Doodle qui souhaite participer (si cela doit rester facultatif) ou fixez une date de participation : 

 « Le 11 décembre, lors du repas de Noël, il y aura un Père Noël secret. » 

Définir les règles 

 Fixez ensemble un budget (p. ex. CHF 10-20), un thème optionnel (p. ex. local, durable, amusant) et une date pour l’échange de cadeaux. 

Tirer le Père Noël secret 

 Selon la taille de l’équipe, deux options s’offrent à vous : 

• Petit bureau ? On met les noms dans un chapeau, tout simplement. 

• Équipe distante ou multi-sites ? Utilisez un outil numérique comme un générateur aléatoire, Slack Donut ou Excel avec une formule de tirage au sort. 

Petit rappel 

 Quelques jours avant l’échange, envoyez un rappel amical. Parfois, votre équipe a juste besoin d’un petit coup de pouce. 

Fêter ensemble le moment de l’ouverture 

 Que ce soit autour d’un café/croissant au bureau ou lors d’un appel vidéo convivial avec caméras et musique de Noël, l’essentiel, c’est le plaisir partagé. 

Astuce bonus : demandez à chaque participant·e d’indiquer un souhait ou de partager un fun fact. Cela rend l’expérience plus personnelle. 🎁 

Les bonnes pratiques pour un Père Noël secret réussi 

Pour que le Père Noël secret soit un plaisir partagé, il suffit de peu. Mais une touche d’attention peut faire toute la différence. Voici nos conseils préférés : 

Pensez à l’autre personne, pas à vous-même 

 Votre café préféré est peut-être excellent, mais est-il vraiment du goût de l’autre ? Un indice ou une liste de souhaits peut aider. Sinon, un coup d’œil au profil Slack, un peu de bruit de couloir ou simplement votre intuition peuvent faire des merveilles. 

Respectez le budget 

 La limite n’est pas là pour freiner la créativité, mais pour garantir l’équité. Que ce soit CHF 10 ou CHF 5 : c’est l’idée qui compte, pas le montant. 

Soyez créatif·ve – tout est dans la personnalisation 

 Un joli carnet, un thé particulier ou une surprise locale montrent que vous avez réfléchi au cadeau. Bonus pour les idées DIY ou les clins d’œil. 

Choisissez des cadeaux inclusifs 

 Évitez ce qui pourrait ne pas convenir à tout le monde (alcool, produits trop personnels, articles genrés). Optez plutôt pour quelque chose de neutre ou basé sur des intérêts communs. 

Optez pour une révélation amusante 

 Utilisez une devinette, un indice drôle ou un jeu de type « Devine qui ? » pour rendre le moment où la personne essaie de deviner qui l’a gâtée encore plus vivant. 

À éviter – les faux pas du Père Noël secret 

Aussi sympathique soit-il, le Père Noël secret a ses pièges. Pour que tout le monde passe un bon moment, voici ce qu’il vaut mieux éviter : 

Pas trop cher, mais pas trop cheap non plus 

 Respectez le budget. Un écart trop grand peut mettre mal à l’aise. À l’inverse, des goodies d’entreprise ou une vieille barre de céréales ne font plaisir à personne. 

Évitez le gênant ou le trop intime 

 Gel douche, livres de régime ou sous-vêtements ? Non merci. C’est un cadre professionnel, la délicatesse est de mise. Drôle oui, embarrassant non. 

Pas de clichés, s’il vous plaît 

 Une boîte à outils pour un homme, un livre de cuisine pour une femme ? Sérieusement ? Soyez créatif·ve, sans tomber dans les stéréotypes. Plus c’est neutre ou personnalisé, mieux c’est. 

Ne gâchez pas la surprise 

 La magie réside dans l’effet de surprise. Alors, évitez les indices ou les confidences « accidentelles ». 

Pas de solution de dernière minute 

 Une cravate froissée dans une enveloppe usagée ? Ça se remarque. Si vous êtes en retard, admettez-le. Cela passera toujours mieux qu’offrir un cadeau nul. 

👉 D’ailleurs, un Père Noël secret sur le thème du « mauvais goût  » peut être amusant, mais seulement si c’est annoncé à l’avance ! 

En conclusion : de la joie, pas de la perfection 

Le Père Noël secret n’est pas une compétition pour le cadeau le plus original ni un concours d’emballage. C’est quelque chose de plus simple et précieux : 

🎁 Un petit moment de bonheur 

 Un sourire à l’ouverture. Un court échange autour du cadeau. Peut-être même un « Wow, c’est exactement ce que j’aime ! ». 

Le cadeau parfait ? Ça n’existe pas. 

 Ce qui compte, c’est le geste : j’ai pensé à toi et je voulais te faire plaisir. 

Ou, comme on dirait chez nous : 

 « Un paquet plein d’attention vaut plus qu’un paquet plein de choses. » 

Vous voulez lancer votre propre Père Noël secret dans votre équipe ?

Excellente idée ! Inspirez-vous des conseils ci-dessus, rassemblez quelques collègues, et c’est parti. Que ce soit en petit comité ou à l’échelle d’un département : un peu de joie fait toujours du bien.