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Les 7 étapes pour rebooster sa carrière

Vous avez l’impression de faire du surplace et vous rêvez de donner un coup de fouet à votre quotidien professionnel? Que ce soit en matière de rémunération ou de responsabilités, voici quelques conseils qui vous permettront d’atteindre certains de vos objectifs dans votre poste actuel ou lors d’un futur emploi.

1. Faire son propre bilan

S’arrêter un instant pour faire le point sur sa vie professionnelle et ses envies est toujours essentiel. Même si cela est parfois compliqué à mettre en pratique quand on est emporté par la routine du quotidien. Pour que ce bilan soit efficace, il convient de se poser les bonnes questions, elles peuvent être très simples: Avez-vous du plaisir à aller chaque jour au travail? Votre niveau de stress est-il satisfaisant? Que vous manque-t-il pour être en phase avec vous-même? Votre salaire est-il à la hauteur de vos espérances? Pour réaliser cette analyse, Internet regorge de bons conseils. Vous pouvez aussi vous faire aider par un professionnel qui saura vous guider à travers ce parcours introspectif.

2. Se montrer proactif

Une carrière n’est pas un long fleuve tranquille et il faut parfois savoir saisir les bonnes opportunités qui se présentent pour la faire évoluer. Pour ce faire, il convient d’être proactif. Concrètement, comment s’y prendre? Le premier bon réflexe est de réseauter en ligne en partageant votre actualité professionnelle sur les réseaux sociaux ou encore en envoyant des messages à vos connaissances pour prendre des nouvelles. N’hésitez pas aussi à participer à des conférences, des ateliers ou des salons professionnels, ce genre d’événements permet souvent de se faire de nouveaux contacts. L’audace est également recommandée pour saisir les ouvertures potentielles. Si un poste se libère au sein de votre entreprise ou si un nouveau projet est lancé, n’hésitez pas à prendre les devants en faisant part de votre intérêt.

3. Faire preuve de mobilité

Quand on parle de mobilité professionnelle, elle peut être interne à l’entreprise en changeant de département ou de fonction, mais également géographique. Si la société qui vous emploie dispose de diverses succursales en Suisse ou à l’étranger, vous pouvez, par exemple, manifester votre désir de changer d’air. Votre employeur vous proposera ainsi plus facilement un nouveau poste qui pourrait se libérer. C’est un changement de vie radicale qui impliquera souvent un déménagement et de nouvelles habitudes, mais une telle décision peut vous permettre de rebooster votre carrière.

4. Développer ses soft skills

Être parfaitement qualifié pour un poste, c’est bien, mais disposer d’excellents soft skills s’avère également très important. Du reste, les recruteurs sont de plus en plus intéressés par des candidats mêlant compétences techniques et compétences émotionnelles. Parmi ces dernières, on retrouve notamment l’adaptabilité, l’esprit d’équipe, la motivation ou encore la curiosité, la rigueur ou la confiance en soi. Pour vous améliorer dans ce domaine, le premier conseil est de parvenir à accepter votre personnalité. Identifiez vos points forts et vos faiblesses dans le domaine des soft skills, cette étape vous permettra de mieux les gérer.

5. Miser sur l’entrepreneuriat

Vous êtes employé depuis de nombreuses années et votre motivation est au plus bas? Vous avez toujours rêvé de vous lancer en tant qu’entrepeneur? C’est peut-être le bon moment! Mais vous devrez garder à l’esprit que créer sa propre entreprise n’est pas de tout repos. Le parcours est souvent constitué de nombreux obstacles et vous devrez faire preuve d’une bonne dose de patience et de courage pour mener à terme votre rêve entrepreneurial. Reste qu’un tel projet comporte également de nombreuses satisfactions. Il permet de concilier liberté et créativité, de quoi peut-être donner un coup de fouet à votre vie professionnelle…

6. Se former en permanence

Pour faire évoluer sa carrière, la formation continue représente souvent un passage obligé. Surtout si le cursus choisi vous permet d’obtenir un nouveau diplôme que vous pourrez ensuite valoriser dans votre CV et lors d’un éventuel entretien avec un recruteur. En Suisse, les possibilités de se former ne manquent pas. Avec à la clé, l’opportunité de décrocher, par exemple, un brevet fédéral, un bachelor, un CAS ou un certificat spécifique à votre branche. Grâce à la numérisation galopante des formations continues, vous pouvez désormais suivre le cursus en présentiel ou à distance. Même en différé, ce qui vous permet de concilier votre vie professionnelle et votre formation.

7. Oser une reconversion professionnelle

Si vous avez l’impression que votre carrière s’essouffle, il est parfois utile de changer de métier. C’est une décision difficile, mais elle peut s’avérer payante sur le moyen-long terme. Surtout si vous rêvez de nouveaux horizons professionnels. Et ce choix n’est plus réservé à ceux qui se seraient trompés d’orientation. De plus en plus de salariés décident de faire l’expérience d’un deuxième métier au cours de leur vie. Un métier plus en phase avec leur aspiration. Une reconversion nécessite souvent de débuter une nouvelle formation, mais le jeu peut en valoir la chandelle.