Equilibre vie professionnelle - vie privée
Quelles sont les résolutions à prendre pour rester productif au bureau à domicile?
Les règles ont changé depuis 2020 et les premiers confinements: le télétravail, autrefois largement décrié, est aujourd’hui admis par la plupart des entreprises. Si les avantages de cette nouvelle façon de travailler sont nombreux en termes de qualité de vie, il peut sembler difficile à ceux qui y sont contraints de rester concentré toute une journée en étant dans le cadre familial et en ayant diverses distractions à leur portée. D’où l’intérêt de s’imposer des principes et une certaine discipline.
Quelques techniques simples permettent de rester productif au bureau à domicile, sans s’avérer très contraignantes.
Quelques solutions pour assurer un bon rendement en télétravail
Montrer sa capacité à être productif, notamment en période d’essai est essentiel et c’est encore plus vrai pour les personnes qui sont en télétravail. Il s’agit ici de faire ses preuves, de montrer sa capacité à réaliser des prouesses en dehors du bureau. De bonnes résolutions doivent donc être prises dès le premier jour comme:
- se fixer des horaires pour chaque jour travaillé: le planning est défini en accord avec l’entreprise sur 4 ou 5 jours pour un temps plein;
- planifier ses tâches et organiser sa journée en allant du plus au moins urgent: mettre en lumière les priorités est une des bases pour remplir ses obligations;
- créer un espace de travail au calme, le plus confortable et ergonomique possible: aménager un bureau éloigné de la pièce de vie évite d’être dérangé à longueur de temps;
- définir des plages horaires consacrées à la détente: prévoir des pauses régulières et les respecter s’impose. Vous pouvez, par exemple, vous obliger à aller marcher une dizaine de minutes.
Bien planifier ses missions et exceller
En vous demandant de travailler chez vous, l’entreprise fait confiance à votre sérieux et votre professionnalisme. Pour ne pas décevoir vos supérieur.e.s, vous avez tout intérêt à respecter certaines priorités et à rendre compte régulièrement de votre travail et de vos avancées.
C’est une obligation: si vous voulez progresser rapidement dans votre entreprise, vous ne devez pas ménager vos efforts et exécuter chaque tâche, sans rien négliger. Il est aussi primordial pour vous de garder le contact avec vos collègues et l’équipe qui vous suit: en effet, s’isoler ne permet pas de résoudre les difficultés qui peuvent se présenter et pénalise l’entreprise. En faisant régulièrement le point, vous indiquez clairement si le temps imparti est suffisant pour mener à bien le projet confié et si des problèmes peuvent être résolus.
Rendre compte de son travail est également une satisfaction, à condition que chaque tâche soit magistralement réalisée. Pour rester concentré.e, misez sur la couleur rouge, réputée pour sa capacité à stimuler la partie du cerveau liée à la productivité.
Performer pour rester en télétravail
Passer au télétravail présente différents avantages:
- plus de trajets matin et soir et donc, plus de frais de carburant ou de transports en commun;
- pas de repas à acheter chaque jour pour la pause méridienne: très appréciable étant donné le coût de la vie en Suisse;
- un confort relatif par-rapport à un bureau classique ou pire, un bureau partagé bruyant et sans intimité;
- une proximité avec sa famille et plus de temps à consacrer à ses enfants, etc.
S’il est permis de travailler à la maison, le fait de ne pas remplir l’ensemble de ses obligations ou de réduire sa productivité peut être sanctionné. La discipline liée au télétravail est exemplaire et nécessite une certaine volonté. Il est important de bien séparer vie personnelle et vie professionnelle. Le cadre doit être parfaitement différencié. Même urgentes, les activités personnelles ne peuvent interrompre les horaires de travail. Si vous le pouvez, évitez également de garder votre téléphone fixe ou mobile à proximité.
En suivant ces conseils pour rester productif au bureau à domicile, vous pourrez poursuivre longtemps votre activité en télétravail et profiter de ses nombreux atouts. Chacun.e a ses préférences et habitudes, c’est pourquoi de nombreux salariés préfèrent les solutions mixtes: 2 ou 3 jours au bureau et le reste du temps en télétravail, selon un planning défini en amont. Cette solution renforce le lien social tout en permettant de limiter les frais annexes.
