Vous \u00eates \u00e0 la recherche d’un emploi et vous avez d\u00e9croch\u00e9 un entretien virtuel ? F\u00e9licitations ! C’est une opportunit\u00e9 que vous devez saisir afin de montrer votre motivation et vos comp\u00e9tences \u00e0 votre futur\u00b7e employeur\u00b7se. Aussi, comment s’y pr\u00e9parer efficacement ? Quelles sont les bonnes pratiques \u00e0 adopter pour se d\u00e9marquer des autres candidat\u00b7e\u00b7s et les pi\u00e8ges \u00e0 \u00e9viter pour ne pas compromettre ses chances ? Voici quelques conseils pour ma\u00eetriser l’entretien virtuel et d\u00e9crocher le poste de vos r\u00eaves.<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
Avant de passer un entretien virtuel, il est important de soigner sa pr\u00e9sence en ligne. En effet, les recruteur\u00b7se\u00b7s vont probablement consulter votre profil sur les r\u00e9seaux sociaux professionnels, comme LinkedIn, ou sur les plateformes de recrutement, comme Indeed ou Monster. Veuillez donc mettre \u00e0 jour ces profils, en y ajoutant vos exp\u00e9riences, comp\u00e9tences, formations, r\u00e9alisations et recommandations. Pensez \u00e0 joindre des liens vers vos projets, portfolios, articles ou vid\u00e9os, qui illustrent concr\u00e8tement votre savoir-faire et votre valeur ajout\u00e9e. De plus, veillez \u00e0 utiliser des mots-cl\u00e9s pertinents de votre secteur d’activit\u00e9 et du poste vis\u00e9, afin d’optimiser votre r\u00e9f\u00e9rencement et d’attirer l’attention des recruteur\u00b7se\u00b7s.<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
Un entretien virtuel n\u00e9cessite un mat\u00e9riel adapt\u00e9 et un environnement propice. Il est donc indispensable de v\u00e9rifier la qualit\u00e9 de votre connexion internet, de votre webcam, de votre micro et de vos \u00e9couteurs. Faites un test avant l’entretien, en utilisant le m\u00eame logiciel ou la m\u00eame plateforme que celle pr\u00e9vue pour l’entretien. Vous pouvez demander \u00e0 un\u00b7e ami\u00b7e ou \u00e0 un\u00b7e proche de vous appeler dans l’optique de v\u00e9rifier que tout fonctionne correctement.<\/p>\n
<\/p>\n
Si la qualit\u00e9 du mat\u00e9riel utilis\u00e9 est importante du point de vue fonctionnel, cela est aussi valable pour votre environnement. Choisissez un endroit calme, bien \u00e9clair\u00e9 et sans distraction. Vous veillerez \u00e0 ce que votre arri\u00e8re-plan ne soit pas trop charg\u00e9 de peur que celui-ci d\u00e9tourne l’attention de votre interlocuteur\u00b7trice. Vous pouvez utiliser un fond virtuel, si le logiciel le permet, pour masquer votre environnement r\u00e9el.<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
La communication est un \u00e9l\u00e9ment cl\u00e9 pour la r\u00e9ussite d’un entretien virtuel. Il faut savoir se montrer \u00e0 l’aise, confiant\u00b7e, professionnel\u00b7le et \u00e9viter la monotonie malgr\u00e9 la distance et les \u00e9ventuels al\u00e9as techniques. Certaines attitudes vous aideront \u00e0 optimiser votre communication :<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
Choisissez une tenue adapt\u00e9e au poste et \u00e0 l’entreprise. Celle-ci doit \u00eatre ni trop d\u00e9contract\u00e9e, ni trop formelle. \u00c9vitez les couleurs trop vives ou les motifs trop complexes, susceptibles de nuire \u00e0 la qualit\u00e9 de l’image, et marquez une pr\u00e9f\u00e9rence pour les couleurs sobres et unies, qui vous mettent en valeur.<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
C’est le meilleur moyen de cr\u00e9er un contact visuel avec votre interlocuteur\u00b7trice et de montrer votre int\u00e9r\u00eat. Ne regardez pas votre \u00e9cran, votre clavier, vos notes ou tout autre composant de votre environnement. Cela pourrait donner l’impression que vous \u00eates distrait\u00b7e, peu impliqu\u00e9\u00b7e ou que le sujet vous \u00e9chappe.<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
Sourire est un signe de sympathie, d’ouverture et de confiance en soi. Bien s\u00fbr, les apparences peuvent \u00eatre trompeuses et elles ne certifient certainement pas des qualit\u00e9s morales d’une personne. Toutefois, un sourire peut faire la diff\u00e9rence entre un\u00b7e candidat\u00b7e qui para\u00eet froid\u00b7e ou ennuyeux\u00b7se et un\u00b7e candidat\u00b7e qui semble chaleureux\u00b7se et dynamique.<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
La qualit\u00e9 du son peut \u00eatre alt\u00e9r\u00e9e par la connexion ou le mat\u00e9riel, et le fait que votre interlocuteur\u00b7trice ne puisse pas vous entendre peut ind\u00e9niablement amenuiser vos chances de succ\u00e8s.<\/p>\n
<\/p>\n
Il est donc important d’articuler clairement, de parler distinctement et de moduler votre voix. Ne parlez pas trop vite, trop fort ou trop bas, cela peut rendre votre discours incompr\u00e9hensible ou d\u00e9sagr\u00e9able et mettre fin de fa\u00e7on soudaine \u00e0 votre entretien.<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
Montrez que vous \u00eates attentif\u00b7ve \u00e0 ce que dit votre interlocuteur\u00b7trice, en hochant la t\u00eate, en prenant des notes ou en reformulant ses propos. Personne ne veut avoir affaire \u00e0 un robot ou \u00e0 une personne de marbre ou froide. \u00c9vitez de l’interrompre ou de parler en m\u00eame temps que lui\u00b7elle. Ce comportement pourrait \u00eatre per\u00e7u comme un signe d’impolitesse ou un manque de respect.<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
Comme pour tout entretien, il est primordial de se renseigner sur le poste, l’entreprise pourvoyant ce poste et le secteur d’activit\u00e9 concern\u00e9. Cela vous permettra de montrer votre motivation, votre curiosit\u00e9 et votre ad\u00e9quation avec le profil recherch\u00e9. Par ailleurs, vous devez anticiper les questions les plus fr\u00e9quentes, comme :<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
Pr\u00e9parez des r\u00e9ponses claires, concises et pertinentes, en mettant en avant vos comp\u00e9tences, r\u00e9alisations et projets. Illustrez vos propos par des exemples tangibles qui d\u00e9montrent votre valeur ajout\u00e9e et votre capacit\u00e9 \u00e0 r\u00e9soudre des probl\u00e8mes. N’h\u00e9sitez pas \u00e0 utiliser la m\u00e9thode STAR (Situation, T\u00e2che, Action, R\u00e9sultat) afin de structurer intelligemment et astucieusement votre discours et de le rendre plus engageant.<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
Un entretien virtuel peut comporter des pi\u00e8ges qu’il faut savoir \u00e9viter pour ne pas g\u00e2cher ses chances. Attention, il ne s’agit pas de traquenards mis en place par vos intervieweur\u00b7se\u00b7s, mais de possibles erreurs que vous pouvez commettre par n\u00e9gligence. En voici quelques exemples et comment les contourner :<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
Il peut \u00eatre d\u00fb \u00e0 un probl\u00e8me technique, \u00e0 un impr\u00e9vu ou \u00e0 un manque d’organisation de votre part. Il peut alors donner une mauvaise impression de vous et, d\u00e8s lors, faire douter de votre s\u00e9rieux ou de votre int\u00e9r\u00eat. Pour \u00e9viter ce type de situation, connectez-vous \u00e0 l’avance, v\u00e9rifiez votre mat\u00e9riel et votre connexion. Ensuite, pr\u00e9venez votre interlocuteur\u00b7trice en cas de retard ind\u00e9pendant de votre volont\u00e9.<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
La distraction peut \u00eatre caus\u00e9e par votre environnement, votre t\u00e9l\u00e9phone, des notifications ou votre stress. Elle peut nuire \u00e0 votre concentration, votre \u00e9coute et votre communication. Pour l’\u00e9viter, choisissez un endroit calme, \u00e9teignez ou mettez en silencieux votre t\u00e9l\u00e9phone. Fermez les applications ou les onglets inutiles et respirez profond\u00e9ment pour vous d\u00e9tendre.<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
Le manque de naturel est parfois la cons\u00e9quence d’un exc\u00e8s de pr\u00e9paration, d’une rigidit\u00e9 ou d’une nervosit\u00e9. Il peut rendre votre discours artificiel, monotone ou r\u00e9cit\u00e9. Alors, soyez vous-m\u00eame, exprimez votre personnalit\u00e9, enthousiasme et cr\u00e9ativit\u00e9. N’ayez pas peur de faire des pauses, de reformuler votre propos ou de demander des pr\u00e9cisions si besoin.<\/p>\n
<\/p>\n
N\u00e9anmoins, si vous souffrez d’une maladie ou d’une condition quelconque vous emp\u00eachant de sourire, par exemple, comme le syndrome de Moebius, veuillez le mentionner sans crainte \u00e0 votre interlocuteur\u00b7trice.<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
Un entretien virtuel peut \u00eatre sujet \u00e0 des impr\u00e9vus pouvant perturber le d\u00e9roulement de l’entretien, malgr\u00e9 une pr\u00e9paration minutieuse. Toutefois, il faut savoir les g\u00e9rer avec calme, professionnalisme et r\u00e9activit\u00e9.<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
La panne technique peut \u00eatre due \u00e0 une coupure d’\u00e9lectricit\u00e9, une d\u00e9faillance du mat\u00e9riel, un bug du logiciel ou une mauvaise connexion. Elle peut alors entra\u00eener une interruption, d\u00e9gradation ou perte de la communication. Pour la surmonter, pr\u00e9voyez un plan B, comme : un autre appareil, un autre logiciel ou un autre moyen de communication. Informez votre interlocuteur\u00b7trice du probl\u00e8me, excusez-vous et proposez une solution. Si le probl\u00e8me persiste, demandez \u00e0 reporter l’entretien \u00e0 un autre moment.<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
L’irruption peut \u00eatre caus\u00e9e par un\u00b7e enfant, un\u00b7e animal, un\u00b7e voisin\u00b7e ou un\u00b7e livreur\u00b7se qui vient perturber votre entretien. Cela peut arriver \u00e0 n’importe qui et cr\u00e9er une g\u00eane, une distraction ou une confusion. C’est ce qui est arriv\u00e9 \u00e0 un expert de BBC, du nom de Robert Kelly, et \u00e0 une journaliste de MSNBC, qui ont \u00e9t\u00e9 interrompus par leurs enfants alors qu’ils \u00e9taient en direct sur leurs cha\u00eenes de t\u00e9l\u00e9vision respectives.<\/p>\n
<\/p>\n
Pour surmonter ce type d’impr\u00e9vu, pr\u00e9venez les personnes qui partagent votre espace de votre entretien, fermez la porte, mettez un \u00e9criteau \u00ab\u00a0ne pas d\u00e9ranger\u00a0\u00bb ou utilisez un casque avec micro. Si l’irruption se produit, excusez-vous, demandez un instant, \u00e9loignez calmement la source de perturbation et reprenez l’entretien.<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
Le malaise peut faire suite \u00e0 une question embarrassante, une remarque d\u00e9plac\u00e9e, un malentendu ou un conflit. Il peut g\u00e9n\u00e9rer un sentiment d’inconfort, de frustration ou de col\u00e8re. Pour avoir le dessus, gardez votre sang-froid, ne vous laissez pas d\u00e9stabiliser, restez poli\u00b7e et courtois\u00b7e.<\/p>\n
<\/p>\n
Si la question vous met dans l’embarras, vous pouvez refuser d’y r\u00e9pondre en invoquant le respect de votre vie priv\u00e9e ou le cadre l\u00e9gal. Si la remarque est plut\u00f4t offensante, vous pouvez exprimer votre d\u00e9saccord tout en restant respectueux\u00b7se et constructif\u00b7ve. S’il s’agit d’un malentendu ou d’un conflit, veuillez clarifier votre propos, vous excuser ou proposer une solution.<\/p>\n
<\/p>\n
Malgr\u00e9 une bonne pr\u00e9paration, un entretien virtuel peut comporter des situations inattendues qu’il faut savoir g\u00e9rer avec calme, professionnalisme et r\u00e9activit\u00e9. Ainsi, vous pourrez surmonter les \u00e9ventuels probl\u00e8mes et r\u00e9ussir votre entretien d’embauche \u00e0 distance.<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
La fin de l’entretien est aussi importante que le d\u00e9but. Vous devez laisser une bonne impression \u00e0 votre interlocuteur\u00b7trice, en le\u00b7la remerciant, en r\u00e9sumant vos points forts et en exprimant votre int\u00e9r\u00eat pour le poste. De plus, vous avez la possibilit\u00e9 de poser des questions sur les prochaines \u00e9tapes du processus de recrutement, les d\u00e9lais de r\u00e9ponse ou les conditions de travail. Cela vous permettra de montrer votre implication, votre curiosit\u00e9 et votre professionnalisme.<\/p>\n
<\/p>\n
Enfin, n’oubliez pas d’envoyer un email de remerciement dans les 24 heures qui suivent l’entretien, en rappelant votre motivation, votre ad\u00e9quation et votre disponibilit\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Vous \u00eates \u00e0 la recherche d’un emploi et vous avez d\u00e9croch\u00e9 un entretien virtuel ? F\u00e9licitations ! C’est une opportunit\u00e9 […]<\/p>\n","protected":false},"author":52,"featured_media":11094,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[1189,227,343,691,864],"class_list":["post-11093","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-candidature","tag-comportement","tag-conseils","tag-entretien-dembauche","tag-preparation","tag-teletravail"],"acf":[],"yoast_head":"\n