Portrait d'entreprise


Why work at Nestlé?

Here at Nestlé, we are driven by a simple aim. As the world’s leading Nutrition, Health and Wellness Company, we are committed to enhancing people’s lives, everywhere, every day. This means creating long-term sustainable value for consumers, communities and coll...

Évaluations


3.6 ★

Employé(e)s (0)

Candidat(e)s (0)

5 étoiles51
4 étoiles15
3 étoiles11
2 étoiles11
1 étoile22

27 mars 2019

Employé(e) actuel(le)

Nespresso / Bien se renseigner et negocier avant de postuler

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Cette évaluation concerne Nespresso SA Lausanne : Toujours un niveau de salaire à l'entrée superieur a la moyenne lémanique, de belles chaises et ordinateurs.

Quels sont les points à améliorer ?

Cette évaluation concerne Nespresso SA Lausanne : Aucune gestion de carriere des ressources humaines, et aucune transparence sur les salaires au contraire de Nestlé (bien se renseigner et negocier son salaire à l'embauche). Aucune vision ou investissement visible d'un management vieillissant pour de...

24 septembre 2020

Employé(e) actuel(le)

Managers peu compétents, charge de travail très lourde

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Les bureaux, la logistique, le matériel informatique, les conditions de travail sont très qualitatives. Le restaurant du personnel est bon et le tarif avantageux. L'emplacement des bureaux est bonne.

Quels sont les points à améliorer ?

La prise de décision et la façon de manager les employés se prennent sur une base politique, selon des services à rendre à telle ou telle autre manager. Les évolutions de postes et candidatures sont gérées ainsi. Les postes sont pourvus à l'avance et le candidat est choisi avant que l'annonce ne par...

Traduit de l' anglais

25 novembre 2018

Ancien(ne) employé(e)

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Bon employeur il y a 10 ans. Bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Quels sont les points à améliorer ?

Je crois que les choses ont beaucoup changé depuis que j'y ai travaillé. Des postes sont supprimés en Suisse pour être envoyés à l'étranger et les employés ne bénéficient plus des nombreux avantages dont ils bénéficiaient auparavant.