Afin de compléter notre équipe nous sommes à la recherche d'un -e. gestionnaire RH

• Gestion administrative compléte du personnel (entrées, mutations, sorties, contrôle des présences et absences, suivi des demande de permis de travail sur différents canton, suivi des assurances sociales)
  
  
• Traitement des salaires , des variables mensuelles et des informations collaborateurs
  
  
• Intégration d'un reporting RH avec les chiffres clés KPI en collaboration avec la comptabilité
  
  
• Déclarations et réconciliations des assurances sociales

• Gestion des déclarations accident et maladie, Suivi et gestion des indemnitées

• Information conseil et soutien auprés du personnes en matiére RH
  
  

Nous attendons de Vous :

• Formation de base admnistrative avec une expérience confirmée de minimum 3 ans dans le domaine des Ressources Humaines
  
  
• Aisance relationnelle, autonomie et sens des responsabilités
  
  
• Gestion du stress, de la précision et de la discrétion
  
  
• Bonne connaissance du droit du travail suisse et des assurances sociales en Suisse
  
  
• Aisance dans les chiffres et bonne maîtrise de l'environnement Windows. La connaissance du logiciel WinEur Salaires serait un atout supplémentaire
  
  
• Rédaction aisée en français