Évaluations
25 novembre 2020
Employé(e) actuel(le)
Entreprise moderne et dynamique
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Entreprise moderne et dynamique prenant à coeur le bien être des employés et soucieuse d'offrir le meilleur à ses clients
Quels sont les points à améliorer ?
Peu d'opportunités de carrière en raison de la taille de l'entreprise
30 novembre 2020
Responsable RH
Merci beaucoup pour votre feedback ! Pour ce qui a trait aux opportunités de carrière, il est vrai que la taille de notre entreprise ne permet pas toujours de réaliser les souhaits d'évolution de chacun. Nous vous suggérons d'en parler à votre supérieur direct ou responsable RH si ce n'est pas déjà...
23 novembre 2020
Employé(e) actuel(le)
Dynamique, moderne, humain
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Ambiance motivante Conditions de travail flexibles Orientation vers le client Management ouvert offre de l'autonomie
Quels sont les points à améliorer ?
Proposition de formation continue Possibilité d'évolution dans la société
30 novembre 2020
Responsable RH
Merci pour votre précieux retour ! Il est vrai que la taille de notre entreprise ne permet pas toujours de proposer un plan de carrière. La situation pandémique que nous vivons n'a en outre pas contribué positivement au développement personnel. Si ce n'est pas déjà fait, nous vous encourageons à en...
18 novembre 2020
Employé(e) actuel(le)
Entreprise moderne et dynamique proche de ces clients
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Entreprise à taille humaine et moderne. Direction jeune et dynamique. Outils de travail performants. Bonne ambiance de travail. Travail intéressant et varié. Locaux bien aménagés et agréables. Possibilité de faire du télétravail. Intégration des nouveaux collaborateurs dans les règles de l'art.
Quels sont les points à améliorer ?
Compte tenu de la grandeur de l'entreprise les opportunités de carrière ne sont pas toujours possibles.
19 novembre 2020
Responsable RH
Merci pour votre précieux retour ! Il est vrai que la taille de notre entreprise ne permet pas toujours de proposer un plan de carrière. La situation pandémique que nous vivons n'a en outre pas contribué positivement au développement personnel. Si ce n'est pas déjà fait, nous vous encourageons à en...
17 novembre 2020
Employé(e) actuel(le)
Polyvalence et agilité
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Activités riches et polyvalentes Nombreux avantages pour les collaborateurs Droit à l'erreur Télétravail, horaires flexibles
Quels sont les points à améliorer ?
L'adoption du changement qui est important chez un opérateur comme le nôtre
19 novembre 2020
Responsable RH
Merci pour votre partage ! Tout changement prend du temps surtout lorsqu'il s'agit de s'attaquer aux fondamentaux de notre culture d'entreprise. Nous sommes en bonne voie !
17 novembre 2020
Employé(e) actuel(le)
Bon climat de travail, télétravail
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La confiance témoignée aux collaborateurs, la liberté dans nos actions (dans le respect du règlement bien-entendu). Le télétravail a également été un évènement très positif et très apprécié.
Quels sont les points à améliorer ?
Aucun point d'amélioration en ce moment. Malgré une année difficile suite à la pandémie, l'entreprise a su rebondir rapidement et tout s'est déroulé à la perfection.
19 novembre 2020
Responsable RH
Merci beaucoup pour votre feedback ! Votre avis est important pour que nous puissions encore et encore nous améliorer. Nous sommes ravis de lire que vous êtes très satisfait parmi nous.
17 novembre 2020
Employé(e) actuel(le)
ello, une entreprise qui se transforme
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La qualité du service offert pour le client que ce soit au téléphone ou au magasin, mais également sur le terrain avec les techniciens qui dépannent chez les clients. Tous les collaborateurs s'efforcent pour mettre le client au centre de ses préoccupations et développer la culture du service client...
Quels sont les points à améliorer ?
Le développement de l'intelligence collective au sein de la société et du management agile
19 novembre 2020
Responsable RH
Merci pour votre précieux feedback ! Nous sommes très satisfaits que la transformation montre déjà des résultats positifs. Le chemin à parcourir est encore long. C'est pourquoi, nous comptons sur vous !
10 mars 2020
Employé(e) actuel(le)
Bon climat de travail et travail intéressant !
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Ambiance de travail agréable, culture du feedback et employeur à l'écoute des collaborateurs.
Quels sont les points à améliorer ?
Négativisme constant de certains collaborateurs réfractaires aux changements
10 novembre 2020
Responsable RH
Merci pour votre feedback ! Nous sommes ravis que votre expérience à nos côtés est positive. Votre avis est important et nous allons par conséquent analyser votre commentaire.
18 septembre 2019
Employé(e) actuel(le)
Le taux de satisfaction de nos collaborateurs est de 80%
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Ambiance de travail agréable, bon esprit d'équipe en général - Environnement de travail neuf, moderne et fonctionnel - Transparence - Culture du feedback, droit à l'erreur - Nombreux avantages et rabais - Télétravail, horaires flexibles, valeurs en ligne celles de l'ensemble du personnel - Entrep...
Quels sont les points à améliorer ?
- Opportunités de carrière pas toujours possibles en raison de la taille de la structure
10 novembre 2020
Responsable RH
Merci pour votre feedback ! Nous sommes ravis que vous vous sentiez bien chez ello. Votre avis compte.
Évaluations sans commentaire
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