Portrait d'entreprise


Arobase SA sélectionne et recrute des candidats dans le secteur de l’informatique (IT), pour des postes tels que directeur, chef de projet, administrateur et/ou ingénieur, développeur et technicien support, dans le cadre de postes fixes et temporaires.

Arobase...

Évaluations


3.2 ★

Employé(e)s (0)

Candidat(e)s (0)

5 étoiles2
4 étoiles1
3 étoiles0
2 étoiles0
1 étoile2

20 février 2020

Candidat(e)

Recrutement non professionnel

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Je n’ai rien constaté de bon à mon niveau, mais il se peut qu’il y’ai des points positifs. Je l’espère du moins.

Quels sont les points à améliorer ?

Revoir le processus de sélection et les équipes chargées du recrutement. Mon profile ne correspondait soit disant pas du tout, alors que je remplissais tous les critères.

29 mars 2022

Cadre / Supérieur

Merci pour votre feedback. Nous sommes navré d'apprendre que votre expérience lors de votre entretien d'embauche fut peu satisfaisante. Nous nous efforçons de répondre aux critères d'embauche de nos clients et il peut parfois arriver que l'on pense correspondre a la recherche alors qu'il nous manque...

11 mars 2022

Employé(e) actuel(le)

Autonomie, responsabilisation et bon climat de travail

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Arobase est une agence de recrutement qui accorde de l'importance à l'humain et au relationnel (et c'est pas qu'un slogan). Grande importance accordée aux connaissances IT des équipes recrutement, ce qui est capital pour une entreprise qui se veut spécialiste. - Grande autonomie et capacité d'initia...

Quels sont les points à améliorer ?

Globalement, le fonctionnement au quotidien est agréable et prenant. Là où il y a toujours des points à améliorer c'est quand on fait parti d'un groupe : certaines décisions, certaines activités sont décentralisées et il y a peu de flexibilité. Les outils de gestions devraient aussi évoluer. Mais da...

03 janvier 2022

Employé(e) actuel(le)

Acteur majeur du recrutement sur la Suisse Romande

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Entreprise appartenant au groupe Interiman et qui de ce fait propose les prestations sociales d'un grand groupe. Bonne ambiance de travail, équipe soudée et compétente

Quels sont les points à améliorer ?

Les processus de sélection des candidats sont rigoureux et professionnels mais peuvent toutefois être mieux expliqués / transparents.