Évaluations
17 octobre 2020
Employé(e) actuel(le)
Entreprise familiale qui peine à évoluer
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Horaires flexibles, cinq semaines de vacances, quoi d'autre...
Quels sont les points à améliorer ?
Plus de communication interne, très grande disparité entre les salaires, l'entreprise peine à évoluer et se moderniser.
17 novembre 2023
Employé(e) actuel(le)
À éviter absolument sauf en cas de nécessité
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'ambiance de travail avec la majorité des équipes est excellente, les horaires flexibles sont appréciés et il y a, grâce au management et à l'organisation défaillants, une grande liberté dans le travail (parfois même trop)
Quels sont les points à améliorer ?
Management totalement défaillant, l'organisation et la communication n'existent pas où peu, les bureaux techniques (mécanique et électrique) sont à la limite du ridicule (retards, erreurs à répétions, aucun suivi), il n'y a pour ainsi dire aucune perspective d'évolution et les salaires vont devenir...
22 décembre 2023
Responsable RH
Monsieur, Nous avons pris connaissance de votre commentaire et nous vous remercions d'avoir partagé votre point de vue sur votre expérience au sein de notre entreprise. Nous sommes heureux de constater que certains aspects tels que l'ambiance de travail et les horaires flexibles ont trouvé écho po...
Évaluations sans commentaire
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