Évaluations
17 décembre 2020
Employé(e) actuel(le)
PME efficace et flexible
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La transparence de la direction vis-à-vis des employés Les décisions sont rapides, simples et sans bureaucratie La solidarité générale entre les employés La flexibilité du travail (horaires, tâches ...)
Quels sont les points à améliorer ?
L'organisation interne : certaines procédures inexistantes ou non suivies La rémunération : plutôt basse par rapport au secteur