Évaluations
Traduit de l' anglais
12 décembre 2021
Employé(e) actuel(le)
Une entreprise agréable à travailler
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Opportunités de carrière - Un fort esprit d'équipe - Équipes interculturelles - Processus d'embauche - Un leadership positif et impliqué - Travailleurs qualifiés
Quels sont les points à améliorer ?
Les salaires sont un peu bas, mais ils sont compensés par de nombreux avantages, comme les petits-déjeuners, les fruits, la journée du chocolat, les sports, le parking gratuit ou les horaires de travail flexibles.
27 novembre 2021
Employé(e) actuel(le)
Équipes multiculturelles et environnement agréable
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Équipes internationales, échanges culturels - Projets innovants, domaine hi-tech - Environnement de travail agréable, collègues très sympathiques
Quels sont les points à améliorer ?
Organiser plus d’événements ou d’activités dans l’entreprise (après période covid)
13 juillet 2020
Ancien(ne) employé(e)
Bien
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La vie en commun, les lieux de détente, la collaboration entre différent services.
Quels sont les points à améliorer ?
Le salaire BIEN trop bas Certains responsable n'ont rien à faire ici... Trop de turnover incessant
14 février 2020
Employé(e) actuel(le)
A tenter en tant que jeune diplômé
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Jeune entreprise dynamique active dans un marché passionnant.
Quels sont les points à améliorer ?
Sérieux problème de management, pas adapté à la population La direction n’a clairement pas confiance envers ces collaborateurs, c’est dommage
Traduit de l' anglais
16 février 2022
Ancien(ne) employé(e)
Bonne ambiance de travail et sujets de travail très intéressants
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Il est facile de communiquer, et les différentes équipes sont réactives.
Quels sont les points à améliorer ?
Peut-être un manque d'organisation et de procédure/formalisation pour être encore plus efficace.
Traduit de l' anglais
12 mai 2023
Employé(e) actuel(le)
Très bonne ambiance de travail et soutien de la part des collègues.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
sF est un groupe d'individus qui excellent dans leurs fonctions professionnelles. Ils sont curieux, résolvent les problèmes, aiment apprendre et font avancer les choses. C'est un groupe idéal pour les stagiaires comme pour ceux qui sont au sommet de leur art.
Quels sont les points à améliorer ?
Un secteur formidable, un environnement dynamique. Après le rachat de l'entreprise par une société américaine et une nouvelle orientation, plusieurs membres du personnel ont quitté l'entreprise pour relever de nouveaux défis dans de nouveaux secteurs. Comme les choses évoluent rapidement dans l'in...
11 mai 2023
Employé(e) actuel(le)
Bonne ambiance et équipe jeune
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Produit très intéressant et équipes multi métiers. Cadre de travail Les locaux sont accueillants, bureaux spacieux, zone de détentes, cuisine équipée Equipes jeunes et sympas. Très bonne ambiance entre les employés. Management impliqué et motivant. Beaucoup de flexibilité dans l'organisation du tra...
Quels sont les points à améliorer ?
Entreprise encore jeune qui se cherche parfois entre start up et multinationale dans un marché du drone complexe et concurrentiel. Les salaires ne sont pas les plus hauts du marché mais sont largement compensé par le cadre de travail et la balance work/life Quelques personnes nocives et bloquantes à...
04 septembre 2022
Employé(e) actuel(le)
En déclin
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le savoir faire et les compétences de certains collègues (en voie de disparition).
Quels sont les points à améliorer ?
Management catastrophique (pour rester courtois). En chute libre. Aucune vision à long terme. Nombreux sont les collègues qui ont quitté l'entreprise au cours des derniers mois, à bout. Une entreprise qui était pleine d'avenir et qui s'est fait gangrènée par des arrivistes/opportunistes, prêts à...
17 février 2022
Employé(e) actuel(le)
Ambiance sympa mais on est sous estimer
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Nous avons le parking gratuit. Une super cuisine et des locaux modernes !
Quels sont les points à améliorer ?
Il faudrais améliorer le management, certains supérieurs n’ont rien à faire ici. Tout le monde quitte la société à cause du management.
20 mai 2021
Ancien(ne) employé(e)
Bonne ambiance entre employés gâchée par le management.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Bonne collaboration entre les employé, entraide et bonne ambiance. Locaux.
Quels sont les points à améliorer ?
Management totalement inexistant. Présentéisme à outrance. Nombreux remplacement par des personnes en provenance du siège de Parrot à Paris.