Évaluations

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25 mars 2023

Employé(e) actuel(le)

ONG en perdition. L'argent avant tout.

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

- peu de choses fonctionnent dans cette ONG globalement défaillante

Quels sont les points à améliorer ?

- management très obscur et défaillant - environnement de travail toxique - gestion RH problématique - gestion financière catastrophique - gestion des projets catastrophique - employés globalement peu qualifiés, pas motivés

25 mai 2023

Cadre / Supérieur

Il est vrai que notre organisation a traversé il y a quelques années une période financièrement délicate qui nous a obligés à être très attentifs à cet aspect. La page est heureusement maintenant tournée et nous mettons désormais beaucoup d’énergie à promouvoir un environnement de travail sain au se...

25 mai 2023

Employé(e) actuel(le)

Seien Sie vorsichtig

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

- Kollegen - In der Nähe des Bahnhofs + telearbeit - Themen + Netzwerk - Keine klaren Ziele, daher kein Leistungsdruck

Quels sont les points à améliorer ?

- Mit wechselnden Aufgaben, aber ohne Begleitung der Angestellten - Mangel an HR-, Kommunikations- und Strategiekompetenz in der Führungsebene - Keine Möglichkeit für zertifizierende Schulungen (außer auf Führungsebene) - Sehr langsame Entwicklung - Hoher Turn-over in zwei Bereichen

08 août 2023

Employé(e) actuel(le)

Considérez d'autres opportunités avant de postuler

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

La fondation oeuvre un peu dans le social en offrant des postes à des profils en marge.

Quels sont les points à améliorer ?

Tout est catastrophique dans cette fondation, du management au RH en passant par la gestion des projets et financière. D'où un taux de rotation très élevé: au niveau de la direction des secteurs (ils partent tous en courant, sont en burn-out, en arrêt maladie, etc.). Et les collaborateurs de deux se...

03 août 2023

Employé(e) actuel(le)

Une fondation à la dérive...

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Organisation d'importance nationale, située à proximité de la gare. Bonne réputation dans les médias, auprès des bailleurs de fonds et des partenaires. Thèmes intéressants et engagés

Quels sont les points à améliorer ?

Une organisation extrêmement hiérarchisée et une direction très distante des collaborateurs avec un style de gestion plutôt autoritaire. D'ailleurs, la direction n'hésite pas à sacrifier des projets pour asseoir son pouvoir. Une direction dont l'incompétence en matière de management est un cas d'éc...

25 février 2023

Ancien(ne) employé(e)

Insgesamt nicht so gut

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

- Telearbeit möglich - angemessene Räumlichkeiten - nahe dem Zentrum

Quels sont les points à améliorer ?

- NRO, die versucht, sich für ihr Fundraising ein gutes Image zu geben, bei der aber alles schief läuft - großes Managementproblem - sehr undurchsichtige interne Prozesse, Passierscheine - Bezahlung unterhalb der Standards

05 février 2023

Ancien(ne) employé(e)

Unbedingt zu vermeiden - schlechteste NGO in der Westschweiz

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Nichts, die Mitarbeiter glauben im Allgemeinen, dass sie das ganze Jahr über im Club Med sind.

Quels sont les points à améliorer ?

- Mangel an menschlicher Führung - die Inkompetenz des Managements und der Vorgesetzten in Bezug auf die Verwaltung - insgesamt auf Profit und nicht auf Menschen ausgerichtet. - problematisches Finanzmanagement - Mehrheit der Mitarbeiter/innen seit 20-25 Jahren im Unternehmen. - großer Widerstand ge...

25 mai 2023

Cadre / Supérieur

Unsere Organisation hat ihre Stärken und Schwächen. Wir bemühen uns, diese zu identifizieren, und setzen viel Energie dafür ein, ein gesundes Arbeitsumfeld zu fördern, das der Leistung dient. Ein Großteil unserer 37 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiß diese Bemühungen zu schätzen und trägt täglich...

23 mai 2023

Employé(e) actuel(le)

Un engagement qui a du sens

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Environnement très stimulant, engagement politique fort. Grande flexibilité et autonomie dans l'organisation du travail.

Quels sont les points à améliorer ?

Organisation en pleine mutation mais la direction prise semble bonne