Évaluations


30 juin 2021

Ancien(ne) employé(e)

MSP

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Plus grand chose ne fonctionne dans cette institution, à part peut-être l'hôpital

Quels sont les points à améliorer ?

Changez la direction du département socioprofessionnel être à l'écoute des besoins des collaborateurs

28 janvier 2022

Ancien(ne) employé(e)

Bon climat, bonne conditions de travail

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Les employés sont super, aidant, disponibles . Pour la plus part souriant. Malgré la « gros entreprise «  et les divers départements, l’institution garde une ambiance « familiale ».

Quels sont les points à améliorer ?

Opportunité de carrière. Le dialogue avec la hiérarchie. Parfois direction edt très loin. Les changements sont longs à mettre en place car il faut passer par la hiérarchie, la qualité, revoir le processus etcétéra …

07 juin 2021

Employé(e) actuel(le)

Les temps changent

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

La mise en place des règles sanitaires, afin de préservé tant les usagers que les employés. Les possibilités de formations et l'accompagnement des personnes en formation. La prise en comptes des besoins des usagers pour l'organisation du quotidiens, sans oublier les besoins des collaborateurs de cha...

Quels sont les points à améliorer ?

Le système hiérarchique est redevient de plus en plus pyramidale, contre un système transverse qui permettait des facilité d'améliorations à chaque niveau de manière beaucoup plus fluide. actuellement chaque de mande ou changement venant du bas de la pyramide, est longtemps en souffrance. a contrari...

12 novembre 2022

Ancien(ne) employé(e)

Bel environnement de travail

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Une belle Institution dans laquelle j'ai eu beaucoup de plaisir à travailler ! Beaucoup de possibilité de formation, un climat de travail serein et beaucoup de belles rencontres... Je recommande vivement

Quels sont les points à améliorer ?

Il pourrait être intéressant de développer une culture manageriale commune afin d'harmoniser le management entre les différentes directions ou secteurs

27 août 2018

Employé(e) actuel(le)

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Formation en cours d'emploi permanent

Quels sont les points à améliorer ?

Aucune communication de la hiérarchie et vision à moyen et long terme


Évaluations sans commentaire

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