Évaluations
30 janvier 2020
Employé(e) actuel(le)
Pas terrible
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La chance d'être dans un marché niche. Aucun retard pour les salaires.
Quels sont les points à améliorer ?
- Mauvaise ambiance, ambiance de petit clan. Non professionnel. - la direction et la gestion d’équipe - La communication interne - Les faveurs entre cadres - Le Management devrait prendre des cours de gestion.
14 février 2020
Employé(e) actuel(le)
Bon climat de travail
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Travail intéressant - Bonne communication entre collègues - Liberté dans son travail - Diversité dans le travail - Possibilité d'évoluer dans un domaine
Quels sont les points à améliorer ?
- L'ambiance est déjà très bonne, mais on peut toujours faire mieux.
19 février 2020
Employé(e) actuel(le)
Entreprise stimulante
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Travail varié - Grande autonomie dans le travail et les prises de décisions - Possibilité d’évolution du poste - Grands espaces de travail - Aucun retard de salaires ou remboursement de notes de frais - Des jours de congés offerts durant l'année.
Quels sont les points à améliorer ?
- Des efforts ont été fait sur la communication interne, mais il y a encore du travail.
Traduit de l' anglais
19 février 2020
Ancien(ne) employé(e)
Bonne ambiance et travail stimulant
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Grande autonomie dans le travail (processus et gestion du temps) Travail très prenant mais stimulant Bonne ambiance et cadre de travail chaleureux Bon niveau de salaires Générosité de la direction (jours de congés)
Quels sont les points à améliorer ?
Permettre le temps partiel dans le suivi de projets Travail en Open space un peu bruyant
19 février 2020
Employé(e) actuel(le)
Expérience enrichissante
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Travail intéressant et motivant - Bonne équipe - Sortie d'entreprise agréable et original - Flexibilités horaires - Indépendance dans le suivi et gestion des tâches - Management clair et juste
Quels sont les points à améliorer ?
- Possibilité d'home office en cas de besoin - Explication des perspectives d'évolution