Évaluations
31 mars 2020
Ancien(ne) employé(e)
Entreprise malhonnête
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Franchement, il n'y a que l'équipe IT qui maintient un semblant d'ambiance positive entre les employés.
Quels sont les points à améliorer ?
Tout est à revoir. Du management jusqu'à l'état de la moquette. Tout est à changer dans cette entreprise dont la direction / les RH sont malhonnêtes avec leurs employées, leurs partenaires commerciaux et leurs clients.
11 mai 2020
Ancien(ne) employé(e)
Style de management décevant
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La dynamique existante dans le département logistique. Seul soutien qu'il y a.
Quels sont les points à améliorer ?
Le style de management à changer radicalement ; l'approche et le manque respect réel des collaborateurs ; pas de vision à long terme ; gros turnover et manque de motivation des collaborateurs ; soutien faible de la direction où tout doit aller dans son sens.
Évaluations sans commentaire
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