Évaluations
19 septembre 2023
Candidat(e)
Processus de recrutement froid et opaque
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le processus de recrutement, tellement bien automatisé, qu'il ne doit pas coûter cher. C'est en tout cas un modèle de gestion frugale pour qui ne veut pas dépenser et récolter le maximum de candidatures dans le même temps.
Quels sont les points à améliorer ?
Cet employeur ne veut surtout pas se "salir" les mains. Il fait tout transiter par Job UP y compris et surtout la réponse automatique standardisée sans rien dire de la raison de la réponse négative. La réponse est très laconique et à peine aimable, voire quelque peu condescendante. Le processus de r...