Évaluations
17 mars 2021
Ancien(ne) employé(e)
Attention mauvaise expérience
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le bâtiment et l'infrastructure proposé sont moderne et agréable. Un poste de travail qui évolue très rapidement, très dynamique.
Quels sont les points à améliorer ?
Le respect, la communication et le management ne sont pas les points forts de la direction. Le style de management est autoritaire et vieux jeu, ils arrivent pas à faire confiance et cela freine les motivés.
15 juin 2023
Ancien(ne) employé(e)
Des belles paroles
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L’accessibilité est très agréable et les bureaux également.
Quels sont les points à améliorer ?
Le style de management est particulier étant donné le taux élevé de turnover.
17 novembre 2023
Ancien(ne) employé(e)
A éviter…
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les projets sont intéressants et il y a beaucoup de potentiel.
Quels sont les points à améliorer ?
Le management est le point noir. Difficile d’avancer dans de tel conditions. Les employés sont très vite démotivé. Beaucoup de Turnovers!
07 décembre 2023
Ancien(ne) employé(e)
Expérience Contrastée chez Les Fondues Wyssmüller SA
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
J'ai travaillé chez Les Fondues Wyssmüller SA pendant plusieurs années et je tiens à partager mon expérience. D'un côté, l'entreprise offre un environnement de travail stimulant avec des collègues compétents et une culture d'entreprise axée sur l'innovation. Les produits sont de qualité et il y a un...
Quels sont les points à améliorer ?
Cependant, il y a des aspects qui nécessitent une attention particulière. La direction et le management peuvent être perçus comme autoritaires et parfois désorganisés, ce qui crée un climat de travail tendu. La communication interne n'est pas toujours efficace, ce qui entraîne des malentendus et une...