Portrait d'entreprise
Publishing Factory est le prestataire privilégié des meilleures sociétés de Direct Marketing du monde francophone. Elle leur offre tous les outils et services opérationnels nécessaires à la réalisation de leur mission : depuis la gestion des listes d’adresses et des abonnements, le...
Offres d'emploi
Il n'y a actuellement pas de postes vacants.
Gardez un œil sur cette entreprise en l'ajoutant à vos favoris.
Évaluations
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
18 juin 2018
Employé(e) actuel(le)
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Evolution rapide au sein de la société Managers à l'écoute Bienveillance
29 octobre 2018
Toujours !! Merci pour eux (les managers) et nous avons toujours à cœur la valorisation de nos précieux collaborateurs... L'évolution tient un rôle central au sein de notre stratégie et participe grandement à notre succès !
12 février 2020
Employé(e) actuel(le)
J'y ai trouvé ce que j'étais venu chercher !
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le processus de recrutement est rapide et efficace. Pas de délai à rallonge, ni d'obscurs tergiversations. L'accueil et le parcours d'intégration sont structurés. On se sent attendu et cela est valorisant. La culture d'entreprise est entrepreneurial sans que ce soit la foire d'empoigne.
Quels sont les points à améliorer ?
Si vous aimez être pris par la main et n'êtes pas à l'aise avec la prise d'initiative, passez votre chemin. Publishing Factory est une entreprise jeune qui fait la part belle à l'autonomie et à la remise en cause des statu quo.
03 février 2020
Employé(e) actuel(le)
Un recrutement & un accueil chaleureux, efficaces & francs
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les processus internes sont très bien définis et appliqués. Le premier contact et l'accueil sont chaleureux tout en restant pragmatiques, clairs et concis. La transparence est également au rendez-vous et j'ai pu poser toutes les questions que je voulais (en tant que belge, j'en avais beaucoup.)
Quels sont les points à améliorer ?
La question de la prétention salariale et des avantages contractuels est arrivée tardivement dans le processus (après la journée d'essai et confirmation de volonté d'embauche). Bien que cela n'a pas été un problème pour moi, cela peut s'avérer plus gênant lorsque un candidat a plusieurs candidatures...