Évaluations
30 avril 2020
Candidat(e)
En attente de réponse depuis 4 mois
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
A part relever que le département RH a un fort potentiel d'amélioration, je ne peux pas me prononcer
Quels sont les points à améliorer ?
Si on désire recruter des talents, il faut commencer par recruter des talents aux RH! J'ai fait deux postulations avant le Covid ! et je n'ai jamais reçue la moindre réponse. C'est totalement irrespectueux !
03 février 2020
Candidat(e)
Pas de traitement des candidats
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
je n'ai pas d'avis à formuler car je n'ai pas eu l'occasion de rencontrer l'entreprise.
Quels sont les points à améliorer ?
répondre aux candidatures adressées pour un poste. Le candidat fait l'effort de rédiger une postulation et mérite une réponse.
07 mai 2018
Candidat(e)
Excellente entreprise. Excellents services. Très bonne ambiance de travail. Des chefs et collaborateurs intègre, loyal, compétents et responsable. Des produits de qualités avec une vision d'avenir.
30 septembre 2021
Candidat(e)
Bon climat de travail , taille humaine
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le processus de recrutement a a été rapide par rapport à d'autres entreprises. Le poste est conforme à la description. Le management accessible et dynamique. Il y'a de nombreux avantages : flexibilité d'horaires de travail, cours de sport offerts pendant la pause déjeuner... Entreprise familiale ou...
Quels sont les points à améliorer ?
Je n'ai pas de suggestion d'amélioration pour le moment. Je n'ai rien a notifier de perturbant.
18 février 2021
Employé(e) actuel(le)
bon climat de travail dans une entreprise innovante.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le management, l’ambiance, la qualité de travail, le respect des collaborateurs, le produit et la qualité, l’implication, la flexibilité
Quels sont les points à améliorer ?
La qualité des bâtiments en première ligne de la manufacture
Évaluations sans commentaire
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