Portrait d'entreprise


HOTELA - L'assurance sociale

Le concept HOTELA est simple : toutes les assurances sociales sous un même toit, des solutions digitales innovantes et un conseil spécialisé pour les professionnels de l’hôtellerie, du tourisme et des soins aux personnes âgées.

HOTELA propose à sa clientèle :

- Des produits d'assurance sur mesure
- Des prestations de gestion d'assurances, des salaires et des absences ainsi qu'un case management
- Des conditions attrayantes
- Des conseils personnalisés
- Des procédures administratives simples et rapides

Pourquoi rejoindre HOTELA ? Parce que nous valorisons, entre autres :

- L'équité 
salariale hommes/femmes
La formation interne, grâce à notre équipe de formateurs certifiés
- La formation continue, avec un budget annuel alloué au développement des compétences
Le temps partiel et le travail à distance
L’évolution à l’interne, grâce à une multitude de métiers différents et de projets d’envergures

En 2019 
nous démarrons un projet de redéfinition des valeurs afin d’exprimer au mieux notre identité et notre capacité à nous réinventer face aux défis que nous relevons.

Notre objectif est d’être perçu comme un employeur dynamique et moderne sur le marché du travail. Tout simplement pour répondre à une clientèle tout aussi dynamique et moderne.

HOTELA soutient également l’activité professionnelle au-delà de l’âge officiel de la retraite pour les collaboratrices et les collaborateurs qui le souhaitent. A ce jour, nous comptons plusieurs exemples réussis de prolongation d’activité professionnelle et ceci à notre plus grande satisfaction.

Si le domaine des assurances sociales vous intéresse, n’hésitez pas à postuler. Toutes les offres d’emploi sont examinées et traitées avec professionnalisme, discrétion et rapidité par notre équipe des Ressources Humaines.

Offres d'emploi


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Évaluations


4.0 ★
5 évaluations
Employé(e)s (4)
Candidat(e)s (1)
5 étoiles3
4 étoiles1
3 étoiles0
2 étoiles0
1 étoile1
5.0
environ 1 anEmployé(e) actuel(le)Durée indéterminée
Parfait work-life balance sur la Riviera

Cette entreprise offre l'opportunité d'avoir un bon work-life balance. HOTELA offre beaucoup d'avantages sociaux intéressants, notamment les horaires flexibles, des jours de congé offerts en fin d'année, ainsi que les deux pauses quotidiennes, la mise à disposition de deux cafétérias, un plan de pré...plus

Comme partout, il y a des potentiels d'amélioration. L'aménagement intérieur, et notamment celui de la cafétéria, pourrait être revu.