Évaluations

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16 octobre 2019

Employé(e) actuel(le)

Magnifique entreprise avec des valeurs humaines.

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'employé est considéré et respecté avec ses qualités et défauts. L'aspect humain a énormément d'importance au sein de l'entreprise.

Quels sont les points à améliorer ?

Plus d'entretiens personnels afin de mieux cibler les attentes de chacun.

16 septembre 2019

Candidat(e)

Bon climat et horaires flexibles

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Super contact entre les collaborateurs, bon climat, horaires flexibles

Quels sont les points à améliorer ?

Rénovation du bâtiment - environnement de travail - un peu vétuste mais manque de rien

26 août 2019

Candidat(e)

Entreprise avec d'excellents avantages sociaux.

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

J'ai particulièrement apprécié le processus de recrutement, la disponibilité des interlocuteurs et les conditions de travail.

Quels sont les points à améliorer ?

Après un processus de recrutement qui m'a particulièrement plu, je n'ai pas de remarque particulière.

14 août 2019

Employé(e) actuel(le)

Bonne entreprise

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Les avantages sociaux, que CIMO offre, favorisent le fonctionnement adéquat de l'entreprise que ce soit à l'interne ou l'externe.

Quels sont les points à améliorer ?

Je ne vois pas de points à améliorer après 6 mois au sein de CIMO

14 novembre 2023

Ancien(ne) employé(e)

Désastre organisationnel

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Bien que l'environnement de travail puisse être difficile, l'entreprise offre des avantages sociaux compétitifs tels que des régimes d'assurance santé et des congés payés généreux. Cela contribue à retenir certains employés malgré les autres défis.

Quels sont les points à améliorer ?

L'entreprise semble souffrir d'un manque de direction claire. Les décisions importantes semblent être prises de manière arbitraire, sans une vision stratégique à long terme. Les employés se plaignent du manque de transparence de la direction concernant les décisions importantes, ce qui crée un senti...


Évaluations sans commentaire

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