Portrait d'entreprise


Swiss FTS fournit des services professionnels dans les domaines de l’investigation informatique, de la revue de documents électroniques (eDiscovery) et de la gouvernance de l’information. Nous aidons les entreprises victimes de vols de données, de vols de propriété intellectuelle, de fraude, de corruption, d’inconduite et de sabotage d’employés et de détournement de fonds.

En tant qu’entreprise suisse, nous perpétuons la tradition de l’engagement envers la qualité, l’efficacité et le souci du détail. Fondée à Zurich en 2010, notre entreprise a des bureaux à Zurich, Lausanne et Singapour et jouit d’une situation idéale pour la réalisation de projets nationaux et internationaux.

Nous sommes convaincus qu’un processus collaboratif avec nos clients nous permet d’atteindre les niveaux d’efficacité et de satisfaction client les plus élevés. Nous travaillons aux côtés de nos clients, les impliquons dans la prise de décision et tenons compte de leurs retours à chaque étape.

Notre équipe de professionnels expérimentés et certifiés est soucieuse de garantir la meilleure qualité de service possible et la satisfaction de la clientèle. Cet engagement se reflète dans les excellents retours de nos clients, toujours plus nombreux à faire appel à nos services et à nous recommander à leurs partenaires.


Offres d'emploi


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Évaluations


5.0 ★
4 évaluations
Employé(e)s (4)
Candidat(e)s (0)
5 étoiles4
4 étoiles0
3 étoiles0
2 étoiles0
1 étoile0
Traduit de l' anglais
5.0
6 moisEmployé(e) actuel(le)Durée indéterminée

Agile, amélioration et meilleures pratiques

L'entreprise est relativement petite et donc très agile. Il existe une culture d'amélioration et de progrès au sein de l'équipe. Elle aime fournir des services en suivant les meilleures pratiques.

Actuellement, l'intégration entre les services internes pourrait être améliorée pour être plus efficace à l'avenir.

Traduit de l' anglais
5.0
9 moisEmployé(e) actuel(le)Durée indéterminée

Entreprise agile, innovante et orientée client

Une entreprise agile, innovante et orientée client qui tient ses promesses. Des chemins de décision courts puisque l'entreprise est toujours dirigée par les fondateurs.

Une grande partie de la responsabilité du travail reste entre les mains des employés - l'organisation du travail quotidien, la pla...plus

Comme l'entreprise connaît une croissance rapide, certains ajustements organisationnels/technologiques pourraient être nécessaires dans un proche avenir pour assurer la communication à tous les niveaux.

Traduit de l' anglais
5.0
presque 2 ansEmployé(e) actuel(le)Durée indéterminée

Ambiance jeune et dynamique ; Budget de formation ; Bonne gestion ; Bosses humains qui connaissent le métier et ses limites.

Comme il s'agit d'une petite entreprise, il n'y a pas vraiment de possibilités d'avancement professionnel.