ello communications S.A.

Chezello, nous sommes une équipe de passionné•e•s. Connecter est notre métier.Accueillir, échanger et dialoguer, la source de notre inspiration. Notresecteur d’activité, les télécommunications, nous plonge dans un universstimulant où se construisent les technologies du futur.

Nous sommes le fournisseur de connectivité leader de Neuchâtel et partenaire de Sunrise. Au cœur du digital, notre objectif est clair : offrir une expérience clientèle incomparable. Nous fournissons aux particuliers et aux entreprises une prestationcomplète de haute qualité dans les services internet, de télévision et detéléphonie fixe et mobile.

Comptant 50 ans d’expérience au service de notre clientèle, disposons d’un savoir-faireancré dans notre région, incarné par notre équipe de 45 personnes basées à Neuchâtel.

Employeur moderne et certifié « Great Place to Work », nous offrons un environnement de travail basé sur la confiance et la responsabilisation. Tu auras la libertéde prendre des décisions, de proposer des idées et de les mettre en œuvre, tout en bénéficiant du soutien et de la confiance de tes collègues.Tu travailleras dans nos bureaux avec une vue imprenable sur le lac de Neuchâtel. Tu pourras te changer les idées dans notre salle de repos et profiter de la possibilité de faire du télétravail. Nous aimons passer du temps ensemble, c’est pour cela que notre comité festif organise des événements mensuels. Tu pourras également bénéficier de billets pour les événements incontournables de Neuch’ et de rabais sur nos produits de connectivité (abos internet et mobile)

Découvre l’univers ello sur ello.ch


Avantages:
  • Work from home - Télétravail et Remote office
    Nous favorisons le télétravail.
  • Formations - Développement personnel
    Nous encourageons la formation continue à tous les niveaux.
  • Transports - Proche des transports publics
  • Téléphone - Téléphone et PC portables
    Des téléphones mobiles sont mis à disposition des collaborateur·trices dont la fonction le nécessite. Sous certaines conditions, une prise en charge financière partielle est accordée.
  • Voiture - Voiture d'entreprise si la fonction l'exige
    Des véhicules d'entreprise sont mis à disposition des collaborateur.trices dont la fonction le nécessite.
  • Handicap - Handicap
  • Bien être - Labelisé "Great Place To Work : La confiance est une priorité
    Le bien-être de nos collaborateur·trices fait partie de nos priorités.
  • Assurances - Excellente couverture d'assurance
  • Assurances maladies - Assurances maladie et accident : Primes entièrement prises en charge par l'entreprise
    Cotisations accident et APG maladie entièrement prises en charge par l'employeur
  • Retraite - Conditions LPP très favorables
    Conditions favorables pour les collaborateur·trices
  • Réductions - Divers rabais et avantages
    Dans le cadre de notre sponsoring, nous offrons à nos collaborateur·trices de nombreuses invitations à des événements sportifs et culturels
  • Repas - Cafétéria, coin salon, salle de repos et terrasse avec vue sur le lac
    Belle cafétéria aménagée, coin salon, salle de repos et terrasse avec vue sur les alpes
  • Fruits et paniers - Fruits de saison à disposition
  • Boissons - Boissons gratuites à disposition
    Boissons chaudes offertes et fontaine à eau à disposition
  • Evènements - Evénements sportifs et culturels régionaux
    De nombreux afterworks et sorties sont organisées au cours de l'année afin de favoriser l'esprit d'équipe.
  • Autres - Congé maternité de 16 semaines payé à 100% et congé de 20 jours payé à 100% pour l'autre parent
    Congé maternité de 16 semaines payé à 100% et congé de 20 jours payé à 100% pour l'autre parent et en cas d'adoption

Informations clés

fr

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8 avis

Entreprise moderne et dynamique

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    3.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

25 novembre 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Entreprise moderne et dynamique prenant à coeur le bien être des employés et soucieuse d'offrir le meilleur à ses clients

Quels sont les points à améliorer ?

Peu d'opportunités de carrière en raison de la taille de l'entreprise

Commentaire de l'employeur

30 novembre 2020

Merci beaucoup pour votre feedback ! Pour ce qui a trait aux opportunités de carrière, il est vrai que la taille de notre entreprise ne permet pas toujours de réaliser les souhaits d'évolution de chacun. Nous vous suggérons d'en parler à votre supérieur direct ou responsable RH si ce n'est pas déjà fait.

Dynamique, moderne, humain

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

23 novembre 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Ambiance motivante Conditions de travail flexibles Orientation vers le client Management ouvert offre de l'autonomie

Quels sont les points à améliorer ?

Proposition de formation continue Possibilité d'évolution dans la société

Commentaire de l'employeur

30 novembre 2020

Merci pour votre précieux retour ! Il est vrai que la taille de notre entreprise ne permet pas toujours de proposer un plan de carrière. La situation pandémique que nous vivons n'a en outre pas contribué positivement au développement personnel. Si ce n'est pas déjà fait, nous vous encourageons à en parler à votre supérieur ou responsable RH

Entreprise moderne et dynamique proche de ces clients

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

18 novembre 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Entreprise à taille humaine et moderne. Direction jeune et dynamique. Outils de travail performants. Bonne ambiance de travail. Travail intéressant et varié. Locaux bien aménagés et agréables. Possibilité de faire du télétravail. Intégration des nouveaux collaborateurs dans les règles de l'art.

Quels sont les points à améliorer ?

Compte tenu de la grandeur de l'entreprise les opportunités de carrière ne sont pas toujours possibles.

Commentaire de l'employeur

19 novembre 2020

Merci pour votre précieux retour ! Il est vrai que la taille de notre entreprise ne permet pas toujours de proposer un plan de carrière. La situation pandémique que nous vivons n'a en outre pas contribué positivement au développement personnel. Si ce n'est pas déjà fait, nous vous encourageons à en parler à votre supérieur ou responsable RH.

Notes globale

4.9
Basé sur 8 avis
5 étoiles88%4 étoiles13%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile0%
  • Style de management
    4.8
  • Salaire et avantages
    4.7
  • Opportunités de carrière
    3.7
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0

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