Évaluations
30 septembre 2021
Ancien(ne) employé(e)
A fuir
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les stagiaires et jeunes embauchés sont motivés et s'investissent à la place des responsables.
Quels sont les points à améliorer ?
Des dirigeants connaissant le marché et la méthode de construction suisse aideraient à réaliser des projets de qualité.
12 juillet 2023
Ancien(ne) employé(e)
A éviter-fuir
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Ce qui fonctionne bien c'est d'être d'accord en tout temps avec la Direction sinon loin...
Quels sont les points à améliorer ?
Projets variés et intéressants, mais de moins en moins... car mal calculés. Direction française qui ne comprend rien des spécificités Suisse même après plusieurs années... Même les plus aguerris quitte l'entreprise Trop de management style "Louis XIV", pas de communication honnête et franche. que du...
23 février 2023
Ancien(ne) employé(e)
C'était une formidable expérience
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
J'ai effectué mon stage d'été d'école d'ingénieur et j'ai beaucoup appris. Les équipes nous donnent des responsabilités et nous accompagnent, l'entreprise est très bien structurée et nous permet de vite apprendre. J'ai eu l'opportunité d'effectuer un stage dans une autre entreprise et ce n'était pa...
Quels sont les points à améliorer ?
Je ne trouve pas qu'il y ai un point particulier à améliorer.